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标题: 【HR谨防掉入的6个职业陷阱】 [打印本页]
作者: 汪良    时间: 2013-4-1 13:46
标题: 【HR谨防掉入的6个职业陷阱】
【HR谨防掉入的6个职业陷阱】2 e) J; m+ d$ H  Y' m
1）掉进繁杂的日常事务；7 H  Z9 t$ y9 z2 M$ O. Y" A( N
2）掉进HR技术分析工作；
" l. y! g, r  g# |/ V3）掉进自己的思维定式；
' L& d1 c( I& n2 ~4）掉进老板或上司的指令；4 b8 o4 ?! j: h  ]2 x! Y
5）掉进传统理论与操作模式；1 Q/ e5 b8 I. w% C' d
6）掉进同行管控模式方式。) h2 U1 w$ a0 X3 }
建议的改善方向：站高一线，前瞻性，结果价值导向，创新变革思维，新技术学研，关注文化驱动等。
' p4 T& {. E. _3 D, z" _
作者: 蟹蓝    时间: 2013-4-2 09:41
值得HR们注意哈。
作者: xujs    时间: 2013-4-2 09:50
有的时候真的身不由已！
作者: 丫头43    时间: 2013-4-7 12:11
这个说得太过泛泛了，职务级别不高的HR可能每天都在这些坑里面爬呢，职级越高越要注意。



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