请教工作时间相关问题

iamivy

我在一家物业公司，由于设备运行岗位需要24小时有人值守，所以在此岗位的员工的工作时间是，上24小时，休息48小时。月工资构成是基本工资+加班费。 请问这样合法吗？

顺予

应该算是合法的。 劳动法规定的是周小时工作时间。 企业本来可以根据自己的特点自行决定作息时间的。 不过，从人性的特点来看，连续工作24小时，你们公司要承担很多风险的。 应该排好班次。

camc

[em01]　很多医院也是上２４小时的。休４８小时的。