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标题: 留住新员工最直接的方法：岗前培训 [打印本页]

作者: 六米 时间: 2013-4-2 11:33
标题: 留住新员工最直接的方法：岗前培训
【留住新员工最直接的方法：岗前培训】1）未经培训的员工不准上岗！因为这样的员工是留不住的；2）与其头痛医头地进行重复招聘，还不如编制好岗前培训教材，组织好岗前培训，让其尽快地融入团队；3）任何忽略岗前培训的行为都是本末倒置，也是一种人力资源管理上的失职！

作者: 血中白狼 时间: 2013-4-2 13:33

，话是这样说，但又有几个人能去认真思考这个问题！

作者: 泓霖 时间: 2013-4-2 13:58
说了简单：我看对刚踏入社会的同学们比较有用....洗脑比较简单

作者: shaoliang 时间: 2013-4-2 16:07
我们公司也没啥岗前培训还真就老出现呆不住的哎

作者: 不会卖萌的猫 时间: 2013-4-3 15:22
制好岗前培训教材，组织好岗前培训

作者: heaven_wed 时间: 2013-7-12 12:13
岗前培训其实也是双向选择的过程，最终留下的人稳定性也会较好

作者: 幻想中的现实人 时间: 2013-7-13 09:55
该来的还是会来，该走的还是会走

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