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标题: 这交接工作，哪来的一个月啊 [打印本页]

作者: huanxin02 时间: 2013-4-3 14:06
标题: 这交接工作，哪来的一个月啊
我进这家公司一个月，还在试用期，发现不适合这个工作岗位，而且对现在公司的制度很不满，现在向主管申请辞职，结果他说必须提前一个月，让我再做一个月才能离开，我说劳动法应该是提前三天提出辞职，即使按劳动合同也应该是提前七天，怎么就变成了提前一个月呢？我才上班一个月哪儿来这么多的工作需要交接的？而且现在劳动合同还在总经理那里盖章，我当时签的时候没仔细看是提前的几天，难道他改成了一个月？

作者: 梦里想你傻笑 时间: 2013-4-3 14:22
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

作者: HRM一枚 时间: 2013-4-3 14:26
楼上说的对！估计是想再招聘一个人，等找到人了就说可以让你走了，估计因为现在没人干活吧~所以主管在说话的语气上有问题，应该是协商，而不是规定~

作者: 郑英兵 时间: 2013-4-5 15:32
真有意思！

作者: 鱼会飞 时间: 2013-4-6 13:03
在可以沟通的情况下，建议双方坐下来好好沟通，如果仅是因为没有招到人需要延长几天这也是情理中，方便别人也是方便自己嘛。

作者: shaoliang 时间: 2013-4-7 10:06
敏感的试用期啊有想法和公司沟通吧

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