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标题: 【薪酬设计9步走】 [打印本页]

作者: 汪良 时间: 2013-4-8 09:07
标题: 【薪酬设计9步走】
【薪酬设计9步走】
1）评估支付能力，确定设计原则；
2）调查岗位情况，完成岗位说明书；
3）理清公司内各岗位的重要性排序；
4）了解民意，进行企业内部薪酬调查；
5）调查同行业薪酬水平；
6）设计适宜的薪酬结构；
7）确定各岗位/人员的薪酬水平；
8）使薪酬制度落地；
9）薪酬制度的维护、更新。

作者: TTTTTavia 时间: 2013-4-8 09:22
顶起~

作者: keaixun 时间: 2013-4-8 09:27
学到了。。。

作者: sdkjrzb 时间: 2013-4-8 09:47
就是简单了点。

作者: zllhello 时间: 2015-6-4 17:08
顶！！！

作者: ara 时间: 2016-5-27 18:16
支付能力不变，就是难题

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