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标题: 【HR经验贴：离职1、3、6现象】 [打印本页]

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作者: HRM一枚    时间: 2013-4-10 09:12
标题: 【HR经验贴：离职1、3、6现象】
入职1个月：离职与HR关系较大；
1 L( M1 |1 `' Z2 t$ N入职3个月：离职与直接上级关系较大；
3 C4 ]0 U! }4 U1 E! P入职6个月：离职与企业文化关系较大；
2 ~% \1 ~4 s6 s- I入职1年：离职与职业晋升关系较大；
入职3年：离职与发展平台关系较大；
$ N  c1 C( y8 m' v+ L, H& y& }入职6年：离职的可能性很小。这就是离职的136现象。
. Q( C; L  d/ |

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作者: TTTTTavia    时间: 2013-4-10 09:49
学习了。  大多是1-3个月走。哎。~~~

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作者: 我是君君-Hello    时间: 2013-4-10 10:14
新入职员工1-3个月内走的最多

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作者: 奇葩异_卉    时间: 2013-4-10 10:31
我们公司一般是一年左右离职的多！

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作者: melody_avril    时间: 2013-4-10 10:52
我工作两年了，没有换工作，嘻嘻

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作者: 泓霖    时间: 2013-4-10 11:06
呵呵，我们公司是在试用期炒掉的比较多.............

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