中人网

标题: 这种情况要走裁员流程嘛？ [打印本页]

作者: kathyfu 时间: 2013-4-19 15:05
标题: 这种情况要走裁员流程嘛？
本帖最后由 kathyfu 于 2013-4-19 15:06 编辑

公司总部在北京，在其他部分地区租了仓库，如果今后要撤销仓库，搬到另外个城市去，这种情况需要走裁员流程，要向劳动局申报嘛（各大区人数从10人到30人不等）？还是自己和员工协商解除就可以呢？如果按裁员的话，补偿金又是多少呢？求高人指点下

作者: yazhi999 时间: 2013-4-19 15:14
你可以参照下劳动合同法对于裁员这块的规定。有很多细节问题，不是给予补偿都可以裁掉的。

作者: Amandaluo 时间: 2013-4-19 16:59
1、一次裁20人需要在劳动部门备案，
2、建议先跟员工沟通，说明公司目前的实际情况，了解员工的想法（愿意前往新城市工作的，可在薪资上作适应的调整，不愿意去的人员解除合同处理），根据员工的需求及结合劳动合同法知识作裁员方案给公司领导审批；
3、员工办理离职时，手续要齐全（解除合同经济补偿协议、离职交接表、解除劳动关系证明书等）；
4、员工办理手续后，社保需及时作减员处理

作者: 秀逸冰 时间: 2013-4-22 10:36
裁员需要做的事情比较多啊

作者: antiloo 时间: 2013-4-22 19:40
还是沟通，做好工作安排分流为好，不同意分流的，协商解决。

作者: 任珺 时间: 2013-4-26 11:38
建议可以先与员工协商解除劳动关系，对于协商解决不了的再看是否通过裁员形式进行。

作者: ccuag 时间: 2013-6-5 11:59
我们单位车间关闭了，很多劳务工都是和劳务公司签的，那要是不要这些劳务工的话，应该怎么处理呢~谢谢各位大师指教~

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)