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标题: 个人挂靠公司买社保（非公司员工） [打印本页]

作者: yjjzdy 时间: 2013-4-22 13:37
标题: 个人挂靠公司买社保（非公司员工）
非本公司员工（员工的亲戚）个人挂靠我们公司购买社会保险（单位和个人费用均由他自己承担），公司与其签订一份《挂靠协议》可不可以避免因此产生的纠纷，是否合法，公司需要承担什么风险不？？

求各位大神指点。。。

作者: yjjzdy 时间: 2013-4-22 14:04
我们公司在成都地区，大神求指点，不知道有没有相关法律条文，有看到说仲裁要双倍赔付，不是很明白呢。。。

作者: 人力资源-展 时间: 2013-4-22 14:13
本身就是违法的，只是这么操作国家层面是合法，但如果当事人跟你打官司，你公司肯定输。

作者: yjjzdy 时间: 2013-4-22 14:18

人力资源-展发表于 2013-4-22 14:13
本身就是违法的，只是这么操作国家层面是合法，但如果当事人跟你打官司，你公司肯定输。 ...

是如果这个人要求公司支付购买社保期间的工资合法的吗？？但是没有签订劳动合同，公司也没有理吗？？

作者: yjjzdy 时间: 2013-4-22 14:19
谢谢楼上了，没遇到过这种情况。。。

作者: 笨笨小小 时间: 2013-4-22 14:20
如果发生工伤的话，工伤有口难辨啊，很大风险，关键看你老板的意见

作者: 人力资源-展 时间: 2013-4-22 14:22

yjjzdy 发表于 2013-4-22 14:18
是如果这个人要求公司支付购买社保期间的工资合法的吗？？但是没有签订劳动合同，公司也没有理吗？？ ...

根据你的描述，首先这人是属于你公司员工的，一旦属于员工就有了劳动关系，即使你们没签书面劳动合同，在法律上也认同已经有了确凿的劳动关系。所以如果他告你们，大于一个月少于一年，这期间没签书面劳动合同就需要支付双倍工资

作者: menglunancy 时间: 2013-4-22 15:27
问题是按照什么基数来计算双倍工资呢？

作者: yjjzdy 时间: 2013-4-22 16:33
老板说买1、2个月就把他减少了，不用担心了，谢谢各位了。。。

作者: yjjzdy 时间: 2013-4-22 16:34

menglunancy 发表于 2013-4-22 15:27
问题是按照什么基数来计算双倍工资呢？

也很好奇，没有劳动合同怎么核算这个双倍工资呢，基数是多少呢？？

作者: msbchinese 时间: 2013-4-22 16:45
不理解，挂靠协议都签了不签合同？

作者: 人力资源-展 时间: 2013-4-22 16:48

yjjzdy 发表于 2013-4-22 16:34
也很好奇，没有劳动合同怎么核算这个双倍工资呢，基数是多少呢？？

按公司上年度职工月平均工资，如果没有的话，按当前年度职工月平均工资

作者: jiangjun0969 时间: 2013-4-23 09:58
有点儿两难，人情、法规。。。
能帮就帮、别把人想的太坏。。

作者: 洲舟1983 时间: 2013-4-23 10:16

学习了

作者: ssund 时间: 2013-4-23 10:46

yjjzdy 发表于 2013-4-22 16:34
也很好奇，没有劳动合同怎么核算这个双倍工资呢，基数是多少呢？？

也可以按购买社保缴费的工资数额作为基数

作者: 人生如可乐 时间: 2013-4-23 12:27
看公司老总意愿咯，现在都很普遍用挂靠自己买社保的。至于协议不协议的看个人咯。我碰到基本都没签什么协议。说白了，一般挂靠的基本自己都有点钱，没必要说为了个社保而去打官司吧。

作者: HFX-李瑞羽 时间: 2013-4-23 15:28
如果发生意外的话，界定标准还是在劳动关系上。劳动关系是界定纠纷的依据。虽然在单位挂靠社保，但是没有劳动关系，即没有签订有劳动合同，也不会承担责任。

作者: fagenp 时间: 2013-4-23 15:45
违法。缴纳社会保险即形成事实劳动关系

作者: gxin227 时间: 2013-4-23 15:53

yjjzdy 发表于 2013-4-22 16:34
也很好奇，没有劳动合同怎么核算这个双倍工资呢，基数是多少呢？？

参照同一岗位的薪酬来支付啊。

作者: yjjzdy 时间: 2013-4-23 16:12

msbchinese 发表于 2013-4-22 16:45
不理解，挂靠协议都签了不签合同？

因为他不是我们公司员工，只是朋友，想只挂靠在我们公司买社保。。。

作者: yjjzdy 时间: 2013-4-23 16:14
谢谢各位了，辛苦了。。。

作者: ttm316 时间: 2013-4-23 16:17
没事找事，你老板也肯，找麻烦来整哟

作者: 付吉吉 时间: 2013-4-23 17:00
一旦员工反悔，仲裁的话，后患无穷。
上升到法院时，《挂靠协议》也仅是不太有力量的证据。

作者: 快乐交友 时间: 2013-4-23 17:25
购买社保的前提是签订劳动合同，一旦签订合同就很容易产生合同纠纷哦，要慎重

作者: tonycheungchn 时间: 2013-4-23 17:26
之前有过这种案例，挂靠养老保险不被认定存在劳动关系。员工主张双方存在劳动关系，应负基本的举证责任。员工仅能提供社保清单，而就入职离职、工资发放、工作管理等劳动环节不能提供任何有关联的证据，而且又有挂靠协议，仅为社保挂靠关系的事实。

另外：如果公司和个人部分都由个人承担，这样没必要做挂靠，承担公司需要承担的费用很高，得不偿失，不如转成个人交。可以给这个人计算一下，用挂靠的方式交保险，需要花多少钱，可能得到多少收益，很多人是不了解，以为从单位交好，计算一下他就会自己决定了。

作者: 王江 时间: 2013-4-23 17:28
我公司有挂靠好几个，我们没有签挂靠协议。
劳动仲裁部门现阶段不会太观注这个问题，只要他没有在公司工作，你们也没有给他支付工资，就不用担心劳动关系方面的争议。
至于工伤方面，根据新的法规，企业承担的部分很少了，在工伤认定方面也是很严的，他也很难证明，劳动部门基本不会受理，所以不用太担心额外的费用问题。

作者: PrinceHR 时间: 2013-4-23 19:02
我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。情节严重的要移交公安机关处理,所以对于企业来说，尽量不要随便上非本企业的人挂靠社保。
对于没有工作单位的人来说购买社保是比较麻烦的，但如果由专业的机构来处理，就会方便很多，只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可，剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下：
1）与合法的挂靠机构签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；
2）提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单（制社保卡费用50元）。
3）社保费用每月15号前，将当月社保费交纳给合法挂靠机构。手续费360元/年，一次性收取。
扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

作者: 学习与充电 时间: 2013-4-24 07:55
关于这种情况在我们这个地方很多，例如有些员工亲戚需要安排小孩上学，必须有社保，但外地人没有自己缴纳社保的渠道，只能挂靠企业，所以这样的操作本地很多，包括我们现在企业都有。

作者: xitang 时间: 2013-4-24 08:21
从法规角度来讲，买保险就意味着此人是你公司员工，所以只要官司公司定输掉。这类不做为好。

作者: 碧溪金沙 时间: 2013-4-24 09:01
不要想得太复杂，有人花钱交保险费，法律不会反对的。

作者: 陈为博士 时间: 2013-4-24 13:21

tonycheungchn 发表于 2013-4-23 17:26
之前有过这种案例，挂靠养老保险不被认定存在劳动关系。员工主张双方存在劳动关系，应负基本的举证责任。 ...

如果有孕期津贴呢？

作者: 我是君君-Hello 时间: 2013-4-25 10:06
感觉还是有风险的，公司为其购买了社保，应该是能被认定为公司员工，容易产生纠纷。我也很好奇，有没有相关的法律条文对这种行为作出明确的界定呢？请知道的亲们，不惜赐教！

作者: 水中龙 时间: 2013-4-25 13:08
找个社保代理机构帮他缴交社保就可以了。

作者: yazhi999 时间: 2013-4-26 14:32
呵呵，这样操作本来就是违法的。问题是：这样操作的意义到底在哪里？他有那些钱，完全可以自己缴纳社保费，不用挂靠在某个公司，而且个人缴纳的话，缴费基数还会更低。为什么要挂靠在公司呢？真是想不明白！

作者: yijiu21 时间: 2013-4-26 14:56
在广东的话一定是违法的，公司不具备挂靠资格，必须有相应挂靠资格的单位才可以。这样的单位一般收取一定的服务费，搂主的作法不但违法而且遇到这人赖皮还有可能跟你打官司，有专门的挂靠公司，最好让她去那里买。

作者: hxggfgga 时间: 2013-4-27 12:33

谢谢分享

作者: zhangyanji163 时间: 2013-4-27 14:34

学习了。。。

作者: 蓝蓝HR 时间: 2013-6-14 17:11
我们公司也存在这样的情况，都是老板的亲戚把社保挂靠在我们公司。

作者: yjjzdy 时间: 2013-6-19 15:21

蓝蓝HR 发表于 2013-6-14 17:11
我们公司也存在这样的情况，都是老板的亲戚把社保挂靠在我们公司。

没法，老板发话了，我照办就是，大了一份同意书，给老大签字了，。。。

作者: zifeiyu12 时间: 2013-7-3 16:06
奇怪，没有劳动合同鉴证怎么买社保呀

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