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标题: 人力本科毕业，做了近6年人力的我，怎么找份工作这么难 [打印本页]

作者: juan8587 时间: 2013-4-25 18:57
标题: 人力本科毕业，做了近6年人力的我，怎么找份工作这么难
本帖最后由 juan8587 于 2013-4-25 19:00 编辑

我85年，已婚未育（近两年无生小孩计划），本科人力资源管理专业，已考取助理人力资源管理师证、人力资源管理师证和会计证。毕业后近6年时间一直从事人力资源工作，曾在两家公司工作过，第一家外资企业因为上下班路程太远（每天花在路上的时间为5小时），犹豫了半年后，辞职。第二家事业单位，因为工作清闲、安逸，长期下去，我可能就呆废了，果断裸辞。裸辞后找工作已有一个月，投递简历无数，收到面试邀请大概有20多家，考虑到路程远近等问题，只参加了9家单位的初试，一家复试，都毫无结果。现在的我困惑了，我到底因为什么原因一直连个甚至人力专员的工作都找不着？请同行们帮着分析下。

作者: 天天向上大斌 时间: 2013-4-25 19:23
淡定，在中国真的失不起业，3个月找不到工作你就会很着急，建议要求不要太高，既然想离家近

作者: suki3721 时间: 2013-4-25 21:28
我觉得已婚未育是个重点，即使你表明近两年没有要小孩的打算，但用人部门还是有这个顾虑的

作者: 嘿宝猪 时间: 2013-4-25 21:49
本帖最后由嘿宝猪于 2013-4-25 21:51 编辑

亲你的价值在哪里？你或许应该美特斯邦威了，可以在面试的时候直接亮明了谈如果面试官不是个怕你超过他的人不走寻常路

另外亲你的行业经验累积价值在哪里？
亲你的专业价值在哪里？
亲，你的管理价值在哪里？
亲，你的亲和力在哪里？
亲，你喜欢的行业在哪里？
亲，你自我定位在哪里？

作者: 首席招聘官 时间: 2013-4-26 11:59
这不是工作时间长短的问题，进入社会后，人脉很重要！
你在工作中有没有积累人缘、有没有出去参加人力资源工作者的论坛活动、有没有、、、这些都很重要

作者: 风若随风 时间: 2013-4-28 18:49
已婚未育，在我们这不会考虑的
我觉得是不是薪资太高给不了，给得了的路途远。。。。

作者: 东北虎王 时间: 2013-4-28 21:16
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作者: bj0559 时间: 2013-5-2 16:48
呵呵，我觉得你要是想离家近，就不要太高的期望薪资

作者: 管理学步 时间: 2013-5-2 18:09
作为面试你的人，我可能有以下考虑：
1、工作六年了，还在找专员的工作，是不是能力方面的问题；
2、虽然你说你已婚未育，近两年也不会怀孕，但是你让我怎么相信？面试当中很多人说自己近期不会怀孕，但是难免会遇到意外情况呢？
3、事业单位的人力资源工作究竟做得怎么样，不清楚。
对你的建议：
1、好好想一下这几天的面试中，自己在面试中的表现可能哪些让用人单位不满意，下次注意；
2、如果自己能力挺好，提高自己的应聘标准，可以找主管类的岗位，6年的经验还应聘专员，没人敢要，你想想你的主管可能才干了三年，而你都6年的经验，你会不会干几天心里不服就走了啊。
希望对你有所帮助。

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