- 最后登录
- 2015-8-22
- 注册时间
- 2003-12-30
- 威望
- 160
- 金钱
- 1561
- 贡献
- 359
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 2080
- 日志
- 1
- 记录
- 0
- 帖子
- 143
- 主题
- 15
- 精华
- 2
- 好友
- 33
签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I - 注册时间
- 2003-12-30
- 最后登录
- 2015-8-22
- 积分
- 2080
- 精华
- 2
- 主题
- 15
- 帖子
- 143
|
本文版权属 剑君所有
转载请注明: 中人网论坛- 剑君-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=736762)
天有不测风云,一个上市外企,因为美国混水公司的一个报告,让我原来的公司倒闭,曾经国内行业最大的外企,本以为可以这家企业做到退休养老,不幸事还是发生了,我也失业了,虽然离职时拿了一笔赔偿,离开了这个曾经工作过八年的企业,拿到补偿金的第一件事就是一路向西出发,坐飞机去四川游玩了20天回来,本来自已做点什么小生意,考察了几个项目,觉得不适合,可能是我缺少创业头脑吧。休息了一个月了,也玩累了,想想还是去找一份工作,就上网把尘封已久的简历刷新,过了几天不断接到面试电话,去了几家企业面试,待遇都不是太理想,后来选择一家行业前景不错的民营企业,看他们的办公楼也很气派,给的待遇还不错,就决定到这家企业上班来了。/ f, \9 R3 g, V6 L0 R3 E7 P
到了企业上班第一天,在公司转了一圈,发现了不少问题,比我预想的问题要多;再让手下给我把公司和部门的一些资料和文件送给我看,就明白这个企业原来和现在管理状态,知道自已又要打一场硬仗了。4 u' `* m" g0 q: x' t
前面两天就是查看公司的文件,然后到各个部门走一下,认识各部门老大。与公司副总,老板作了一些沟通,与部门的员工(部门员工共28人)开了一个会,了解一下他们原来的分工情况,决定先对公司人力资源现状进行一次分析,了解企业的现有人力资源状况,与一些基层管理人员和员工进行沟通,然后给老板写了公司一个人力资源分析报告,这几天正给公司写一个人力资源规划书,人才梯队的建设工作,接来又得去学校招聘30人相关专业的应届生。: y, e7 U* F7 o! K2 n
习惯了大公司悠闲工作环境,到这种民企刚开始还真有一些不适应,万事开头难,相信过段时间把工作理顺了,也可以悠闲工作。加油!/ ^/ ^. a8 c6 Q6 {; W
|
-
总评分: 威望 + 100
金钱 + 150
贡献 + 80
查看全部评分
|