【直线经理的10大绩效管理职责】

汪良

【直线经理的10大绩效管理职责】
- Y5 t: ^, v) _  ], ~* p1）宣传绩效管理的思想、政策和制度；
& i" Z6 R  M; e- U3 ]2）修订职位说明书；
# X% }4 |2 H- T1 O3 R. y" u3）与员工一起确立KPI；
4）进行绩效辅导；
5）收集绩效记录,建立档案；
1 }3 c; l: e  z9 @) H4 j, P6）进行绩效反馈；
& o8 q+ {+ u' Z7）考评员工；
- H5 W, I& Q4 W5 Q! R/ H, @. Q8 M8）反馈考核结果；
9）将考核结果应用到人事决策中；
+ d: P* s6 G+ f- m' p; V6 w  I2 M10）进行绩效满意度调查,将结果反馈至HR。

水中龙

谢谢分享！

口天羽羽

说的有理！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！