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标题: 360绩效考核：我恨你 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-4-28 10:13
标题: 360绩效考核：我恨你
360考核是什么？于是得出一个结论：360考核是无是找事做的无意义之工作，360考核让职员失去工作的斗志与原则。更有甚者认为：360考核是灭绝人性的考核工具。恨之，恨你的无原则，恨你让职员失去工作的方向，恨你让职员忘了自己是在为谁服务。 ... [点击查看全文]

作者: 小米哥 时间: 2013-4-28 10:13
全面展开360考核，就是自杀。能使用到270度考核，就已经很不错了。

作者: HRM一枚 时间: 2013-4-28 10:24
做绩效的体会：不做绩效考核等死，做绩效考核找死。个人觉得在中国使用360考核还是很难做到客观公正公平的，所以还是推荐KPI和BSC.

作者: jihao321jihao 时间: 2013-5-5 18:01
人情社会相当严重的中国，360的确是不合适的，不像西方人能正确客观评价他人

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