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标题: 求助：针对高要求职位的招聘方式有哪些？ [打印本页]

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作者: evayoung    时间: 2013-4-30 10:57
标题: 求助：针对高要求职位的招聘方式有哪些？


       我司是专业做网站设计的，老总对设计类人才的要求很高。目前急需高级设计师，没什么别的要求，只要设计出来的作品能达到老总的要求就可以。以下图片是我们设计师的招聘要求。
      人才网上投递的简历寥寥无几，所以都是去设计类网站上搜索人才，但是得到回应的几率很小很小。我应该怎么开拓渠道，对于这个职位的招聘有点头疼。
      补充一点，公司在厦门，大部分设计人才都是在北京或者深圳、上海，愿意来厦门发展的人很少。

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作者: markkk2010    时间: 2013-4-30 11:42
猎头公司，或者通过行业内的个人关系！

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作者: evayoung    时间: 2013-4-30 12:00

markkk2010 发表于 2013-4-30 11:42
猎头公司，或者通过行业内的个人关系！

我有问过一些做设计类的朋友，都没有人可以推荐的。猎头的话。。老总不舍得这个钱

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作者: markkk2010    时间: 2013-4-30 12:06

evayoung 发表于 2013-4-30 12:00
我有问过一些做设计类的朋友，都没有人可以推荐的。猎头的话。。老总不舍得这个钱 ...

这.......
那就和领导沟通一下去，不知合适不

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作者: evayoung    时间: 2013-4-30 12:11

markkk2010 发表于 2013-4-30 12:06
这.......
那就和领导沟通一下去，不知合适不

老板都想用不花钱的手段干花钱的事。。。我之前有问过为什么不用猎头，他说，厦门没有好的猎头。。。我就想，北京有啊，深圳有啊，挖人也是从这几个地方挖啊。。。说到底了，还是不舍得花钱。。

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作者: markkk2010    时间: 2013-4-30 13:13

evayoung 发表于 2013-4-30 12:11
老板都想用不花钱的手段干花钱的事。。。我之前有问过为什么不用猎头，他说，厦门没有好的猎头。。。我就 ...

这几个岗位确实重要，老板总不能只靠着您有一个人吧？看来是天降大任于你。

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作者: evayoung    时间: 2013-4-30 14:06

markkk2010 发表于 2013-4-30 13:13
这几个岗位确实重要，老板总不能只靠着您有一个人吧？看来是天降大任于你。 ...

所以啊，如果去设计网站上挖人，我还得会看作品~HR啥时候变成全能的了。。

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作者: yazhi999    时间: 2013-4-30 16:12
熟人推荐吧！

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作者: evayoung    时间: 2013-4-30 17:34

yazhi999 发表于 2013-4-30 16:12
熟人推荐吧！

我也想，毕竟推荐的人都比较靠谱点，但是木有啊木有啊木有啊

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