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标题: 快要实习的学生的一点求职困惑 [打印本页]

作者: HR-胡斌    时间: 2013-5-2 16:10
标题: 快要实习的学生的一点求职困惑
还有几个月就大四了,就要面临实习了,想从事HR工作,请问各位HR前辈,实习的时候去猎头公司做猎头顾问助理,等到正式毕业了,再去做HR,这样会不会更好点呢,


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作者: 晏然07    时间: 2013-5-2 17:14
个人不建议一开始就去做猎头,最好是先从事人事工作
作者: 浦江人才    时间: 2013-5-4 15:53
本帖最后由 AMUWANG 于 2013-5-8 16:57 编辑

做猎头顾问,确实比做普通实习生要锻炼的多,是个好想法,可以试试!
作者: HR-胡斌    时间: 2013-5-5 12:49
浦江人才 发表于 2013-5-4 15:53
浦江人才 专家:做猎头顾问,确实比做普通实习生要锻炼的多,是个好想法,可以试试! ...

请问老师,一般猎头公司对于实习生有哪些硬件要求呢,同时还问下,还剩下几个月时间,我感觉对于猎头与人事这块,我感觉基本能力,技能已经学得差不多了,现在的状态去面试助理顾问,容易吗,会收到猎头公司的offer通知吗?
作者: 一生一会    时间: 2013-5-5 15:38
可以投投万宝盛华、科锐这样的公司,实习的作用在于发现自己的职业兴趣点,积累工作经验,有大公司的实习背景就业相对容易一些。
作者: AMUWANG    时间: 2013-5-8 17:08
有实习经验是个好事情。
如果有猎头顾问助理工作经验,可以在毕业后更好的进入招聘相关HR岗位。
个人觉得招聘入行是个好事。
作者: 它伦特    时间: 2013-5-9 09:37
HR工作也有分6大块吧。薪酬、培训、人力资源规划、招聘、绩效、劳动关系……   建议楼主想想进入哪一块




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