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标题: 讲师的强盗逻辑之一：空杯心态 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-5-2 16:19
标题: 讲师的强盗逻辑之一：空杯心态
你这个讲师，你这个培训经理，你这个培训助教，在课程开始前，让学员保持空杯心态吗？你认为你的学员能做到吗？你这个学员，在培训课程开始前，把自己搞成空杯，来接受讲师的观点吗？ ... [点击查看全文]

作者: 小米哥 时间: 2013-5-2 16:19
现在满杯的讲师太多了，讲得非常好！

作者: JokerSeraph 时间: 2013-5-2 16:34
这样好多讲师就混不下去了……

作者: 任龙生（广州） 时间: 2013-5-2 16:42
北京京华虎彩招聘高级培训绩效专员1名（主管级）

岗位职责:
1、人才发展管理，重点是集团管理层领导力开发、后备人才培养、大学生发展管理；
2、公司教材和师资管理；
3、日常公司的培训运营管理；
4、绩效体系运营及PBSC项目应用及开展。

任职要求:
1、本科或以上学历，大型制造业3年以上独立培训工作经验；
2、具丰富的人力资源专业基础知识，掌握关键/后备人才管理知识、培训运营及教材师资开发知识，熟悉培训计划、开发、实施、评估等系列知识；
3、掌握员工职业生涯设计、能力模型搭建技能；
4、具有优秀的表达及沟通能力；
5、具培训及绩效两模块经验者佳，重点在培训模块要擅长。

薪酬福利：
月薪+6个月年终奖金、五险、提供食宿、8小时工作制、双休、工作满一年后享受5天有薪年假、免费培训机会、公费旅游、员工生日活动、报销春节回家往返路费、各类补助等

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作者: 叶子晴 时间: 2013-5-2 17:45
这个帖子讲的好，哈哈，支持一下

作者: shuyichang 时间: 2013-5-4 07:17
讲师上课前，要知道学员的“已知”，知道学员带着什么“砖头”，“盾牌”，什么问题来上课。在课中，用引导或讲授的手法，化解之，让学员有收获，这才是讲师价值。观点很新颖。赞。

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