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标题: HR如何摆脱用人误区 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-5-8 11:09
标题: HR如何摆脱用人误区
目前，相当一部分企业在用人时，只相信知名企业出来的人就是“好”的，用人只用“名企”出来的人。我国许多企业都有这样一种观点：在人才的使用上，将经验放在重要位置。管子的“趋力避害 ”的人性观正是人力资源管理最直接、最有效的人性假设。 ... [点击查看全文]

作者: 终南野老 时间: 2013-5-8 11:09
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