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标题: 《我的大学生徒弟》连载006（HR哥著） [打印本页]

作者: HR哥 时间: 2013-5-9 10:07
标题: 《我的大学生徒弟》连载006（HR哥著）
本帖最后由 HR哥于 2013-5-18 22:17 编辑

编者按：王勇说，当初我对他见死不救，这个仇他会记一辈子。

06 见死不教

邮件回复给了王勇，王勇没有再给我发邮件。月底，关于大学生实习情况的报告送到了我的桌上。其中有一份附件，关于大学生《实习不合格建议辞退名单》。

不合格人员名单中，王勇的名字排在第二位。他实习不合格，我一点都不惊讶。以他的性格，估计要得罪一些人或让一些人看不惯。性格决定命运，枪打出头鸟，一点都不错。

王勇我虽然接触不多，但我个人觉得他并非无可救药，至少他听进去了我的话，没有再和我发邮件。不过，我必须尊重下属的决定。于是写下了”同意”二字并签上了我的名。

我渐渐将王勇淡忘。办公室搬迁的事情，又将他带回了我的视野。

公司新建办公楼落成了。总监以上人员的办公室全移到新办公楼六楼。当时公司正推行“自己动手”运动（办公室自己打扫清洁）。没有从外面请搬家公司，搬迁的事情全部由自己部门解决

人资、行政部门资料很多，人手不够，没有人前来支援我们。我的助理文文弱弱的一小女孩，上下跑了两趟，竟用了两个小时。我也抽不开身，会议一个接一个。

于是我给人力资源经理打了一个电话，要求安排一个人过来协助我们搬办公室。人力经理答应马上安排人员。因我又有会议参加，交待了助理一声就走了。

开完会回来，我在电梯里碰上了王勇。他正守着一大筐资料，满头大汗，看到我连忙问好。我点了一下头，觉得此人面熟，一时没有想起来是谁。

回到办公室，助理正在边搞卫生，边哼着小调。见我回来，忙说：“老板（我们公司将上司称为老板）人资部这回做了件漂亮事。”我问：“什么事？“她说：“周经理安排了一个小帅伙帮我们搬资料，做事特别快，态度不错。”

“哦，人呢？”我说。“他去搬最后一筐资料，应该快回来了。”“辛苦了，辛苦了”，助理一边说着一边给他指挥放资料的位置，而被指挥的人正是刚在电梯中碰到的那小子。“小王，你帮我把这个办公桌移一下”助理叫道。小王？哦，我突然想起来了，他叫王勇。

这小子怎么还没走？不是实习不合格么？我打电话给HR经理，他告诉我，王勇本周三结算工资。因暂忙于搬办公室，现在还没有和他谈实习不合格的事。看来，这小子还不知道自己将要被离开。

看着王勇忙得不亦乐乎，我很想将他留下来。以我的职位，只要打个电话，他完全就可以继续在公司实习。但，我还是犹豫了。因为，我对王勇的了解，仅限于上次的座谈会及发来的邮件。至于这一次做事这么卖力，也许是我那美女助理发挥了魅力。（后来证实，实属冤枉）

办公室整理完后，助理来到我办公桌前，告诉我：“今天这位来帮忙的是一位很优秀的大学生。他对公司非常熟悉，入职还不到一个月。做事非常卖力，而且很有效率。我觉得现在大学生也不是都不愿意工作的。”助理以前很少表扬人，特别是表扬实习的大学生。

我很想告诉我的助理，王勇将在两天后离开这家公司。但是，我没有说。因为准确的讲，我并不知道王勇真正被离开的原因，虽然我签了字。如果我打电话问HR经理，王勇这么优秀为什么让他离开。HR经理要是反问我，他哪里优秀？我也同样不能准确的回答。

很多人以为公司的高管可以搞定一切。但是在正规的企业，高管只不过是行使比较重要的职权罢了。相对一些小的事情，高管也许可以搞定，但他不一定会去这样做，因为，高管有自己的顾虑。很多时候，有些事情拜托一位高管远没有拜托一位普通职员来得有效。这再一次证明了那句俗语：县官不如现管。

经常有人会问我相不相信命，我真的很难以说得清楚。如果论能力，高我十倍强我百倍之人比比皆是，可是我却能坐高位。所以我认为命或许是有的。

王勇能留下来，我也不知道是不是命。后来得知，在他被离开的前一天，本来是HR经理找他谈话告诉他实习不合格的事情。偏偏这个时候，行政部出了乱子，将办公室安排错了。国际业务一部本应在四楼，通知上安排到了五楼。而本应在五楼的研发一课，今天才得到通知要搬至五楼。等到他们的人去现场看位置时，才发现国际业务一部的人在他们的地盘上正忙得热火朝天。

晕死！行政经理在我面前一脸沮丧。抱怨道：“行政主管办事不力，这样的事情都会发生。”好像他不属于行政部一样。我告诉他：“现在不是抱怨的时间，是如何处理此事。”他告诉我：“业务一部答应搬回四楼，但他们自己的人不愿意搬，要行政部负责搬。”

“那你们帮他们搬就行了”。“我们人手不够”。“去人资部借人，不是有很多实习生么？”正是这次行政部的失误让王勇留在了公司。（王勇后来笑言，行政部是他的贵人）王勇负责带一队实习生搬办公室，工作十分卖力，被董事长看到，表扬了王勇。

HR经理听说董事长表扬了王勇，连忙给我电话，问我还要不要留王勇。当然，我就做了一次顺水人情。对HR经理说：“董事长都表扬的实习生，你给开了，下次要问起，你如何答呢？”就这样，这个走运或许是命好的小子留了下来，而他自己一直蒙在鼓里。（待续）

该贴已经同步到 HR哥的微博

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-5-9 10:13

矮油，坐一次沙发不容易呐。嘿嘿，坐下慢慢看~~

作者: rainytao 时间: 2013-5-9 10:34
板凳，不容易。呵呵，阴差阳错的小王哟。

作者: 风随江湖依旧 时间: 2013-5-9 12:37
帖子不错，感谢分享。持续关注

作者: 摇曳的葵 时间: 2013-5-9 16:30
连看六篇收获很多 HR的情绪管理和自我思考真的非常重要

作者: haoed 时间: 2013-5-9 20:35
对文中的一些情况的表述，有种时曾相识的感觉。

作者: 一生一会 时间: 2013-5-9 23:03
很多时候，不但要努力还需要一点点小运气……

作者: xianrui2010 时间: 2013-5-10 09:55
艾玛，一直忙的木有时间看完，先收了，刚看到连载2，和电视剧一样，写的很有意义，可读性很高，辛苦楼主~~~

作者: wushijun 时间: 2013-5-10 11:49
有些戏剧化，精彩！加油！

作者: 洋溢芽儿 时间: 2013-5-11 11:33
前两天请假了，没来得及看更新的文章。说实话，对于这点我个人是深有体会。我也是实习生，还没毕业，但现在在一家公司做综合管理员。来之前我应聘的是人力资源，但阴差阳错地进了综合事业部。我跟王勇的事件是如出一辙。
论办事能力，专业知识，测试成绩（可能有点自我良好），都不差，都在这批同类实习生中处于中上等，但结果是非人力资源专业的同学进了人事部，而我没有。
我总结了有以下几点原因：第一、性格稍有点张扬，我们公司主张传统类的东西，比如说在总部穿个颜色亮丽的衣服都不被允许；第二、做事太注重事情本身，跟领导交流不多，也就是讲不会跟领导拉关系。人称：专干出力不讨好的事情；第三、一开始没有太明确自己的求职意向，只是想做人力资源，并无明确意向倾向于六大模块哪一块。
因为实习期间在行政部门协同工作几周，后来被定岗到综合事业部时，我有点不大乐意。后来行政主管说：你要真想做人力资源，就培训这块有空缺，你不妨给领导打个电话。培训经理之前跟我谈过话，但我在想，既然我不太合领导胃口，我就不去招惹他了。因此没能进人力资源部。
鉴于以上原因，对于以后的职业生涯启示有：
1、明确什么才是自己最想要的。因为以后每天都要陪伴我们的大部分时间就是工作，明确分析，自己以后想每天面对什么样的工作，适合什么工作。
2、做工作要和上司多沟通。这不是说去拉拢关系，但是你要让上司明白你在做什么，做的怎么样，而不是闷着头什么事情都自己去解决。
3、到一个新环境，性格要收敛些。毕竟不是人人都是喜欢自己。同时言行举止要注意，做到下班不谈工作，上班要专一工作的境界。
4、练就定力。年前人嘛，定力都不够。加之实习期间，感情方面有点小挫折。但是我们要明白：感情只是生活的一部分，不是全部。对待感情也要理性。
分享了这么多，一方面是想让后来的新人少走弯路，同时也给自己作为一个警醒。
同时谢谢版主给年轻人分享这么好的故事！

作者: pigbag 时间: 2013-5-13 15:14
人，有时候，不得不信命！

作者: wenzhuozhuo07 时间: 2013-5-30 10:52
继续跟进~

作者: foreverhr-zzm 时间: 2013-5-30 15:39

洋溢芽儿发表于 2013-5-11 11:33
前两天请假了，没来得及看更新的文章。说实话，对于这点我个人是深有体会。我也是实习生，还没毕业，但 ...

其中有些方面让我颇有感触。

作者: 珊珊来迟1101 时间: 2013-6-4 17:14

其实包容新人是很重要的~~~

作者: sunny8 时间: 2013-6-20 23:52
本来想一集一集看，都＂怪＂HR哥写的太好了，像看连续剧，人物细节描述个性鲜活，语言情节引人入胜，忍不住一口气看完。成功离不开努力学习，好运气加机遇，如果再能遇到好领导，贵人相助，定会飞向梦想的彼岸。

作者: yu520xuan 时间: 2013-6-30 10:52
呵呵，命运有时候真的是阴差阳错，谁能知道自己下一秒会发生什么呢？会遇到什么人呢、

作者: qiye263 时间: 2013-7-1 14:50
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作者: rocshi 时间: 2013-7-8 18:09
勤能补拙，不知道这算不算是很多出来社会的学生需要补充的一项社会基本功吧，

作者: linkin2020 时间: 2013-7-9 17:25
有些事，是个大学问
找到方法和思路，柳暗花明

作者: 猫二 时间: 2013-8-8 20:23
神转折啊。。。。。

作者: 351233609 时间: 2013-8-22 14:45
做工作要和上司多沟通

作者: 三生石畔 时间: 2013-8-22 20:36
运气也是成功的必要条件之一

作者: candyzxh 时间: 2014-1-21 13:51
好精彩，赞！

作者: 木易杨8991 时间: 2015-10-19 15:46
也许真的戏就是人生写照

作者: gaoji617 时间: 2016-3-30 15:33
真像电视剧情节哟，期待

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