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标题: 不在我单位上社保系列的问题 [打印本页]

作者: 跑到下一站 时间: 2013-5-10 10:05
标题: 不在我单位上社保系列的问题
各位大家好！
我司新招一名员工，她的档案户口社保都在另一家单位，出现如下问题：
1.如果来我公司上班，能签订劳动合同吗？
2.如果不在我们单位上社保需要提供不能在我单位上社保的证明吗？
3.如果出现工伤之类的我单位处理吗？还是提供一些事实证据就可以，费用买社保之类的手续在上社保的单位处理？

作者: 小差火 时间: 2013-5-10 11:17
1、能签合同，但需要有上家单位的退工证明，否则有可能是双重劳动关系！
2、合同与社保一定要统一，否则风险很大，任何证明都没有用！
3、这个是不可能的，有哪个单位愿意负担已不为自己单位服务的工伤员工呢？！

作者: ycdbkun 时间: 2013-5-11 14:00
这类人招用是需要冒很大风险的。慎重点吧，国家不管你是什么原因，未依法为其缴纳社会保险就是你的错，工伤责任就由你单位承担。

作者: markkk2010 时间: 2013-5-12 12:09
这类人不建议使用
尽管招工很难，但是也不能没有底线！

作者: xiankuncheng 时间: 2013-5-12 17:41

小差火发表于 2013-5-10 11:17 - `2 q% N s5 O' O5 R
1、能签合同，但需要有上家单位的退工证明，否则有可能是双重劳动关系！$ G1 Q7 t& B8 S5 M5 ]
2、合同与社保一定要统一，否则风 ...

说的很有道理！

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