中人网
标题:
某某公司绩效管理操作手册-目录
[打印本页]
作者:
小差火
时间:
2013-5-16 14:31
标题:
某某公司绩效管理操作手册-目录
本帖最后由 小差火 于 2013-5-16 14:36 编辑
: J7 Y$ i2 J9 Z7 ~3 ?( I/ C
8 G9 d3 D, j6 c5 m& z9 k
一、绩效管理相关概念及其意义
( m! `; z. {$ [' \
1、绩效管理概念
; p+ x# E2 ~' N1 c0 t
2、绩效考核概念
% e- v# ~2 i& \" l
3、目标管理概念
7 m( i- n9 p" a7 o+ y9 P! [2 y
4、KPI概念
/ q; y' n" U& A1 K5 Y& |
5、BSC概念
# V* R- G1 X O# p' z( h+ W r
6、绩效管理的意义
0 x( e- v5 o# b9 r( x/ s# h
二、某某公司绩效管理结构
2 K& _0 K+ c" p* ` s
1、高层绩效管理
: w0 E+ C& m, }4 W! U& r
2、中层绩效管理
! T7 V5 f8 m& c M% K
3、基层绩效管理
: r( D# J& o5 z
4、高层目标与中层目标的衔接-团队季度指标竞赛
$ D1 l T* C) n4 g, m2 m2 P. G1 l( b
5、中层目标与基层目标的衔接-班组级季度指标竞赛
2 ^" |" w+ Q# i0 c
6、中层经理与下属关键岗位的衔接-关键岗位KPI考核
: [' \* J+ O1 x
7、职能部门绩效管理
* L; M' U" Q; }4 r# z( V
8、绩效管理日常稽查
: o+ j0 h( |- T0 C5 [( S3 s, ]
三、某某公司绩效管理文件
: g; T, _0 J% D3 ~
1、高层绩效管理办法
+ I# P- ]2 E. g A* `
2、中层绩效管理办法
4 `! {( l- n- Q: O' m
3、中层综合管理能力考核及其他考核评分规则
% S, b$ m( B/ m! n4 t# A
4、中层绩效申诉流程
" ?$ K5 K' E+ f U' ^* o
5、绩效数据统计规则
+ x1 R' j2 i- S) \" P
6、巴士驾驶员绩效考核
! q2 \0 R* O$ ]6 F
7、信息话务员绩效考核
( N* X$ U0 l4 L+ F: Y
8、绩效稽查实施办法
: @( r; W0 p' T6 A8 `
四、某某公司战略管理文件
, P1 `: _) D; C8 o1 c
1、团队季度指标竞赛制度
# C8 O8 E7 \" Y8 U5 Z: g, J
2、班组级季度指标竞赛制度
, q7 o. G) X \: S0 L* V
3、创新提案活动办法
' b- ^" r! }8 y6 g
4、经营管理目标考核责任书
" ?9 t( M/ N& h$ E
5、年终奖金分配与核算告知书
1 r& P3 q% y% P. o( Y: g
" F p0 {$ l3 Y9 Z8 _
) a6 k' @1 `* Z
作者:
moring
时间:
2013-5-17 15:42
只有目录而已吗？
作者:
moring
时间:
2013-5-17 17:02
moring 发表于 2013-5-17 15:42
, T! ^: ^% a$ _9 }1 m/ i+ p, |
只有目录而已吗？
6 `( w- a3 u1 |
哈哈！期待
作者:
失败是成功之母
时间:
2013-5-17 18:00
怎么不见内容？
( g4 H% Z( [4 h; w# `' e
作者:
renjing315
时间:
2013-5-18 09:59
内容去哪里了
作者:
hunter19790228
时间:
2013-5-18 14:54
内容呢，一点都不厚道！！！
作者:
zwall
时间:
2013-5-21 13:57
内容呢？？？
作者:
liubing111
时间:
2013-7-1 00:18
路过支持！
7 x7 k. c0 f& a# y0 e
作者:
dandane
时间:
2013-7-6 16:56
期待内容
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5
, T! ^: ^% a$ _9 }1 m/ i+ p, |
