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标题: 计件工资建议与思路 [打印本页]

作者: besonmc 时间: 2013-5-17 16:02
标题: 计件工资建议与思路

基层员工是公司业务发展和运营的主力军，要推动激励机制改革激发内部活力，急需调动基层积极性，计件工资是重要的手段…

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作者: zhangj_x 时间: 2013-5-17 23:07
可以借鉴。但是重在考虑企业实际

作者: besonmc 时间: 2013-5-20 15:43
现在方案贴近实际的不多了呀

作者: hunter19790228 时间: 2013-5-20 16:38
学习了，很好！！！

作者: ycdbkun 时间: 2013-5-21 11:13
薪酬设计时也要结合企业的实际情况，未必纯粹的计件就是好的，最好有部分浮动，有部分固定。

作者: 晏然07 时间: 2013-5-23 12:38
理论都是挺好的，结合企业现状及特殊情况，做到有的放矢

作者: hk5000518 时间: 2013-5-23 13:03
学习了，很好！

作者: 风筝kathy 时间: 2013-5-25 09:57
很好的资料。值得学习！

作者: 火百合_emily 时间: 2013-6-8 13:20
学习了

作者: HR的北漂生活 时间: 2013-6-18 10:19
感谢分享，计件还是能量化的单位可以借鉴。

作者: 小悠-L-U 时间: 2013-9-4 17:50
目前公司也在考虑做计件，正好参考

作者: yy2929 时间: 2013-9-5 13:22
计件工资方面很多都不太懂要学习啊

作者: ttt20001 时间: 2013-9-12 12:49
学习了。

作者: hech 时间: 2013-9-29 13:09
弊大于利

作者: lion_king_414 时间: 2013-11-24 20:58
学习学习

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