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标题: 【绩效管理的“6大法则”】 [打印本页]

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作者: 汪良    时间: 2013-5-20 09:42
标题: 【绩效管理的“6大法则”】
【绩效管理的“6大法则”】
4 b2 U6 [2 |% y, |* J) K5 u1）绩效管理是一个完善的系统，而不是简单单向操作的绩效考核，其实质是PDCA；
2）绩效管理不能没有绩效计划；
7 D' ~2 E; i1 j9 q+ U& z3）绩效沟通应持续不断进行；
4）员工的业绩表现必须记录并建立档案；
3 t7 c% b3 B2 h& E2 s4 F5 P+ J5）绩效考评应公开、公平、公正；
5 t4 z8 h0 H7 c8 J" }$ F# l6）对绩效管理体系进行诊断并不断促使其得到改善和提高。

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