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标题: 【绩效管理的“6大法则”】 [打印本页]
作者: 汪良    时间: 2013-5-20 09:42
标题: 【绩效管理的“6大法则”】
【绩效管理的“6大法则”】
! q" M/ t! g9 ?7 j1 n/ }* t! ]1）绩效管理是一个完善的系统，而不是简单单向操作的绩效考核，其实质是PDCA；
) o$ U) k' h. |9 r2）绩效管理不能没有绩效计划；
7 ~/ A5 \( o( r# |+ p+ T3）绩效沟通应持续不断进行；* _9 T9 m- a' v0 w6 M
4）员工的业绩表现必须记录并建立档案；# ~$ F) ?+ K8 l# }5 A
5）绩效考评应公开、公平、公正；" {& |+ n$ z) v; b3 C3 ^- D- q
6）对绩效管理体系进行诊断并不断促使其得到改善和提高。



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