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民营企业破棉袄式薪酬体系分析
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作者:
中人网编辑
时间:
2013-5-20 16:46
标题:
民营企业破棉袄式薪酬体系分析
中国民营企业在快速发展中,往往还没有形成规范、成体系的薪酬体系,见子打子,头痛医头,脚痛医脚,缺乏体系,没有科学的工作分析、职位设计、职位分析、薪酬设计、绩效管理评估系统,这已经成为中国民营企业的比较原始的老大难问题。民营企业破棉袄式薪酬体系分析。 ...
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2013-5-20 16:46
这是现象说明,没有系统性分析,系统性对策,建设性之意见
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