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标题: 如何有效管理老员工？ [打印本页]

作者: 春天的小叶子 时间: 2013-5-22 13:51
标题: 如何有效管理老员工？
自己刚刚晋升职位，面对手下的一群老员工，相对于老员工，他们经验比自己丰富，阅历比自己多，由于他们年龄大，自己又不好意思让他们干着干那，很多事情迫不得已最后都要自己亲自做，感觉好累好又压力，无论采取什么方法，好像最终都不能让他们满意。请各位同行帮忙支支招？

作者: 仕道金略 时间: 2013-5-22 14:24

什么职位了啊 hr经理吗啊

作者: zzjjy 时间: 2013-5-22 15:53
自己能做的就尽量给做了，自己真忙不过来了，先礼后兵呗。人都有自知之明的！！

作者: 果汁年华 时间: 2013-5-23 09:11
他们是资历老还是年纪老呢?

作者: 亲爱的爱很美 时间: 2013-5-23 10:01
深有同感。有时候觉得带一个新人都比这种感觉要好，老员工基本只维护之前的工作内容和工作方法，如果你有更高的要求，基本是无视啊

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