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标题: 没有相关工作经验的怎么获得hr的青睐？ [打印本页]

作者: xjgsym 时间: 2013-5-22 16:04
标题: 没有相关工作经验的怎么获得hr的青睐？
本帖最后由 xjgsym 于 2013-5-22 16:14 编辑

新人来求助，请大家出出主意。
我先说下我的基本情况吧，工作两年，交通行业，在人力资源部工作很杂，也很不专业，目前有家IT行业的公司招招聘培训专员，我去面试的时候，hr也知道我在招聘和培训两块的经验不足，离他们的要求还差一些，另外又是跨行业找工作了，但是鉴于我的职业素养还可以，说是可以作为候选人，一个星期后给我打电话让我去复试，说他们的经理要跟我谈谈，想问一下，怎么才能获得这家单位的青睐呢？说实话我心里很没底，我目前的工作在招聘和培训两块基本就是虚的，就算有涉及，也是很基础的工作，离他们的要求确实还有差距，而且听hr说他们还有好几个候选人，我更觉得悬了。。。

作者: TOHEY 时间: 2013-5-22 16:08
实话实说

作者: xjgsym 时间: 2013-5-22 16:27

TOHEY 发表于 2013-5-22 16:08
实话实说

我是打算实话实话不过怕是机会渺茫了感觉他们要的是成品我连半成品都算不上经验方面

作者: yingyouyou 时间: 2013-5-22 17:38
"但是鉴于我的职业素养还可以",我觉得可以说说你现在及接下来的学习计划，及对人力资源这块的认识及喜爱。或者再谈谈你对对方公司目前招聘培训的了解。显示你的诚意。

作者: TTTTTavia 时间: 2013-5-22 17:46
体现的实干精神坦诚。。

再说找工作这事儿，互相看对眼，再怎么没经验没学历都能要。

放宽心不要紧张。。努力了就ok

作者: luckdjb 时间: 2013-5-22 22:00
体现人格魅力，说实话只要证明到你与企业的文化相符合，自然有机会。

作者: cici1016 时间: 2013-5-23 13:52
顶顶~~我也学习一下~~~~~

作者: jayhang 时间: 2013-5-23 13:56
你这明显人岗不匹配啊，那就往“人与组织'匹配上去靠!对该企业基本情况，企业文化下足功夫。另外，面试过程中体现出你的真诚，机智和HR应有的性格特质。

作者: xjgsym 时间: 2013-5-23 14:34
谢谢各位的指点

作者: su12su 时间: 2013-5-23 16:04
我也遭遇这样的情况啊。。。但还是实话实说的好，不会可以学，累积经验，毕竟还年轻嘛

作者: WANGJUGG 时间: 2013-5-23 17:35
我也是这样的情况，实话实说，自己也在努力学习，只有再接再厉了。

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