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标题: 新知：一线管理者培养心法 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-5-25 10:36
标题: 新知：一线管理者培养心法
经过了层层选拔，不断培养，终于通过预备期，成为名副其实的一线管理者，如零售行业中的生鲜课长、门店店长等等职位，人职匹配，一方诸侯，统领四方。 ... [点击查看全文]

作者: 奋斗charmmy 时间: 2013-5-25 10:36
我觉得激励和开发员工还是非常重要的！
同时不患寡而患不均，付出和回报以及员工的期望值是否一致也十分重要的！

作者: 奋斗charmmy 时间: 2013-5-25 10:37
我觉得激励和开发员工还是非常重要的！
同时不患寡而患不均，付出和回报以及员工的期望值是否一致也十分重要的！

作者: 琰 时间: 2013-5-29 11:05
#TA推荐本文章时说#对于一线管理者的上司也就是部长层，要有清晰的认知：这个阶段的一线管理者并非无懈可击，要避免职业定型，多交流多沟通，加速成长。

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