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标题: 请问以什么理由让全公司员工重签合同？ [打印本页]
作者: 簌簌西西    时间: 2013-5-27 15:21
标题: 请问以什么理由让全公司员工重签合同？
我们公司去年与员工签合同，工资都是签的社平工资标准1130，今年五月份社平工资调整到1380，老板让我们重新签订合同，请问一下大家，用什么理由才能让员工没有任何怨言的签字呢？谢谢
作者: HRM一枚    时间: 2013-5-27 15:25
说社保专员把劳动合同弄丢了~
作者: 簌簌西西    时间: 2013-5-27 15:36
HRM一枚 发表于 2013-5-27 15:25 % r" E! O  k0 k5 m- X2 T
说社保专员把劳动合同弄丢了~

0 P  _  u2 R" D- t6 x呵呵，那不可能啊，公司总共一百多人，全部弄丢了，员工不会相信的吧
作者: HRM一枚    时间: 2013-5-27 15:43
簌簌西西 发表于 2013-5-27 15:36 # b" Y' j. V! b0 ^
呵呵，那不可能啊，公司总共一百多人，全部弄丢了，员工不会相信的吧
+ w7 q  H3 w4 o6 f
呵呵，开玩笑~员工不傻~$ ]: Q* e' F. m9 }0 U, R

2 T5 g" s2 f" d' i
. q% P" _6 k* Q, H  S1 V可以说就是因为最低工资调整了，社保局要求公司规范管理重新根据新的工资标准签订劳动合同。责任推给政府吧~
作者: qangel    时间: 2013-5-27 15:56
升工资，重新签合同还要理由？
作者: 簌簌西西    时间: 2013-5-27 16:16
qangel 发表于 2013-5-27 15:56
5 V' K! l' c0 D( T( M升工资，重新签合同还要理由？

5 \; t; }6 m9 i/ o9 R( L0 M/ [/ v因为合同都应该签的真实工资，不是吗？怕重签的时候员工有个思考的过程会造成大面积的离职。。
作者: 簌簌西西    时间: 2013-5-27 16:17
HRM一枚 发表于 2013-5-27 15:43
/ c4 H8 g+ R9 k* O3 e( m呵呵，开玩笑~员工不傻~
) |; z' @" Y7 X+ b3 e# _' x
主要是担心员工会问为什么不签真实工资？然后有个思考的过程就会有离职的想法
作者: HRM一枚    时间: 2013-5-27 16:52
簌簌西西 发表于 2013-5-27 16:17
+ N  \- G, P/ w6 ~0 V2 ^主要是担心员工会问为什么不签真实工资？然后有个思考的过程就会有离职的想法 ...
! }; p  z9 p2 H, ]$ i2 i* U
可以这么说，因为后期公司也有涨工资的过程，现在又不能预计到谁涨多少，而且不能等涨工资了再重新签合同，签最低工资标准的合同，社保局是要求并且同意的。
作者: jayhang    时间: 2013-5-27 16:53
最低工资调整了没必要重新签订，多此一举。因为最低是法定的，除非你跟员工们约定合同约定工资高于最低。
作者: winnieyun2003    时间: 2013-5-28 15:36
不用重新签订吧？直接搞个变更不就行了吗？
作者: wenyin    时间: 2013-5-28 15:48
可以到劳动部门拿一份变更书，然后让员工们进行签字，当然这中间要先进行宣传，做好沟通工作，然后待员工签好字后盖章，给一份员工，自己保留一份存档就行了，一般情况下加工资的话，员工都会签字的。
作者: ycdbkun    时间: 2013-5-29 12:56
最低工资带有强制性，但最低工资调整绝对没有必要调整劳动合同。
作者: ycdbkun    时间: 2013-5-29 12:57
不怕老板没文化，就怕不懂还装懂。
作者: ycdbkun    时间: 2013-5-29 12:57
不怕老板没文化，就怕不懂还装懂。
作者: 天凉    时间: 2013-5-29 16:36
多此一举，即使出现劳资纠纷也不会以劳动合同约定的工资为依据，而要以实际发放的工资为依据。
作者: windy2884    时间: 2013-6-1 13:46
变更比重签好
作者: legro    时间: 2013-6-3 09:15
不必重签，签的时候合法就行了。
作者: lf2362011    时间: 2013-6-3 10:01
没有必要重新签订。可以考虑一下：公司如果跟一名员工签订5年、10年期限甚至无固定期限的劳动合同，有必要每次最低保障工资调整时需要重新签订劳动合同吗？，答案是否定的。只要你有证据证明目前每月你发给员工的工资均 高于 目前的最低生活保障工资就行了（事假除外）。
作者: Simon_Yoo    时间: 2013-6-7 17:31
貌似可以加份调薪确认单的附件



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