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标题: 工会是否可以挂靠在第三方？ [打印本页]
作者: 蓝色翅膀    时间: 2013-5-28 09:08
标题: 工会是否可以挂靠在第三方？
迫于所在辖区社区工作站的压力，现在公司着手准备成立工会
4 v1 }! s  u9 o- e对员工来说，听起来是件好事儿，因为工会也有它的一些小权利，可以为员工谋些福利. k- v, g2 @: G: I1 F+ K4 V( Q
但对HR来主说，要站在劳资双方的立场来做这件事了
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( Z+ L( t* n) G5 @% X: y现老板提出：
0 c) X! j% L; S! m0 H8 q& x不想在公司内部成立个单独的工会，想要找个第三方的机构去挂靠。请问有这样的机构么？还请同鞋们赐教！
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作者: sdkjrzb    时间: 2013-5-28 09:23
这个事情没得商量，工会是工人阶级的娘家，当然不能挂靠。
作者: dan0712    时间: 2013-5-28 09:50
头一次听说，不过楼主的单位定是私企，如果人员数不够的话，是可以与其他企业共同组成联合工会的，但个人感觉还不如独立工会的好。工会法规定，行政或人力资源管理人中不得担任公司工会主席。
作者: ycdbkun    时间: 2013-5-28 10:05
工会成立有好处的，根据最高法的劳动争议司法解释四，用人单位单方与劳动者解除劳动合同，要通知工会，你们连工会也没有，通知给谁呢？
作者: lark1234    时间: 2013-5-28 11:25
不懂学习一下。
作者: 蓝色翅膀    时间: 2013-5-29 14:45
sdkjrzb: 这个事情没得商量，工会是工人阶级的娘家，当然不能挂靠。
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谢谢回复此话题。从员工的角度出发，我是愿意成立工会的，比较是可以为员工谋福利的嘛，呵呵
作者: 蓝色翅膀    时间: 2013-5-29 14:46
dan0712: 头一次听说，不过楼主的单位定是私企，如果人员数不够的话，是可以与其他企业共同组成联合工会的，但个人感觉还不如独立工会的好。工会法规定，行政或人力资源管 ...
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谢谢您回复此话题。  _- ~/ h5 t: g, _
我们现在是被外资收购的民企，从营业执行照上来看属外商投资滴，呵呵
作者: 蓝色翅膀    时间: 2013-5-29 14:48
ycdbkun: 工会成立有好处的，根据最高法的劳动争议司法解释四，用人单位单方与劳动者解除劳动合同，要通知工会，你们连工会也没有，通知给谁呢？ ...

( Z+ _3 v6 H8 c1 `3 \4 P谢谢您回复此话题
6 K4 _" \% }9 i' U9 q7 y4 [' W目前没有工会，是企业与劳动者直接谈，没有工会的都是这么做滴
作者: 蓝色翅膀    时间: 2013-5-29 14:48
lark1234: 不懂学习一下。
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感谢捧场哈
作者: 蓝色翅膀    时间: 2013-5-29 14:50
分享下最新咨询的结果：
. n, j7 e3 g1 H0 }如果您的员工的劳动关系是与第三方机构签订的（即属于派遣）的，可以加入第三方机构的工会中去，企业就不用单独成立工会了。
作者: jayhang    时间: 2013-5-29 16:50
没有挂靠工会这回事，这个东西就跟团支部、党支部一样，XXX公司工会始终是以你本公司名字为前缀的。另外，不是建立了工会就一定会谋福利，所谓的福利只是多搞搞活动肥一部分人罢了，国内的工会在帮助劳动者维权，与用人单位抗衡方面显得力不从心啊。。。
作者: 蓝色翅膀    时间: 2013-5-30 10:48
jayhang 发表于 2013-5-29 16:50 # S) R% b8 w& b( ~' n2 V8 R& G4 |. f
没有挂靠工会这回事，这个东西就跟团支部、党支部一样，XXX公司工会始终是以你本公司名字为前缀的。另外， ...
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谢谢您的分享



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