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标题:
六一儿童节,有孩子的员工是否应该享受带薪假期?
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作者:
懒猫琪琪
时间:
2013-5-29 13:53
标题:
六一儿童节,有孩子的员工是否应该享受带薪假期?
马上要过六一儿童节了, 有孩子的父母是希望陪伴孩子一起成长的,六一学校组织活动,需要家长出席。那么员工觉得可以请带薪的公假,某公司最近有几个员工来请假但部门负责人不同意,觉得耽误了工作。员工又拿着请假单找到了HR,HR说之前公司没有类似的规定,需要和老板商量下。
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各位HR们说说你们的看法, 是否应该给有孩子的家长放半天或者一天的假期呢??你们公司遇到过类似的情况吗?应该怎么处理呢?欢迎分享!
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作者:
zgx6868
时间:
2013-5-29 13:59
理想是好的,现实是残酷的啊。。。。。。。。
作者:
kuaile
时间:
2013-5-29 14:18
我也想休一天
作者:
kuaile
时间:
2013-5-29 14:19
如果实在行不通,调休不行吗?
作者:
LOVE-qingting
时间:
2013-5-29 15:14
个人觉得应该的~
作者:
markkk2010
时间:
2013-5-29 15:47
或许就是趋势!
作者:
稻香老农1986
时间:
2013-5-29 15:51
没有,我们连妇女节都没半天假!
作者:
凌风
时间:
2013-5-30 10:52
发礼物,放假这个有点困难
作者:
鱼会飞
时间:
2013-5-30 12:55
关爱祖国未来的花朵,期待有相关政策的出台。
作者:
41847903
时间:
2013-6-4 17:50
一天的假可能还是比较奢侈,但是我觉得如果6.1不在周末的情况下,公司可以放半天的假就很好了~~给人感觉比较人性化~~嘿嘿,这次过6.1的时候,我也在想如果能给有小孩的父母放半天假就好了~~老板不都那天不来公司在家陪伴自己的孩子吗?!~~中国企业需要更多的人性化~~
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