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标题: 当你面对强势的上司 [打印本页]
作者: sdkjrzb    时间: 2013-5-30 10:22
标题: 当你面对强势的上司
作为人力资源管理人员，我们可能会面临不同的领导或管理者。当你面对比较强势的管理者或领导时，在遇到棘手问题时该如何处理？
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作者: sunny_huang    时间: 2013-5-30 10:39
要记住首要选择：领导永远是对的，你有意见可以委婉地说
1 J2 h& t% h8 d3 t但是不能够当面顶撞
作者: sdkjrzb    时间: 2013-5-30 10:41
sunny_huang 发表于 2013-5-30 10:39
! V$ P7 m" Z% [  x% Q要记住首要选择：领导永远是对的，你有意见可以委婉地说
- t+ c" z" y& a5 h7 a( k但是不能够当面顶撞 ...
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谢谢诚恳提示！
作者: 浅浅微蓝    时间: 2013-5-30 10:48
职场中，能决定你前程的就是你的上司，利益从先的原则，没必要当面顶撞，“站在上司立场想问题，站在自己立场上办事情”。职场很多时候需要我们圆滑、忍耐、蛰伏。
作者: 蓝色翅膀    时间: 2013-5-30 10:50
同意楼上的观点
作者: sdkjrzb    时间: 2013-5-30 10:51
浅浅微蓝 发表于 2013-5-30 10:48 $ l: N! w; r6 ~- U& P( ~
职场中，能决定你前程的就是你的上司，利益从先的原则，没必要当面顶撞，“站在上司立场想问题，站在自己立 ...

( _7 S# B, t8 A' f( p$ j这也许是我们人力资源管理人员的必备技能吧，呵呵
作者: 懒猫琪琪    时间: 2013-5-30 11:22
    （转）应对“强势”上司可以做到以下几点比如：0 j; f4 ?6 N3 d& B4 i) h
     做好充分的准备工作。应对强势上司，不论何时都应做好充足的心理准备，否则很容易跟不上上司的思路，只有事前做好“功课”，才能应对上司突如其来的提问或想法，不至于阵脚大乱而让上司看低你。 3 j+ L; E9 O  n6 R' s) T1 L

" v3 U9 Q5 V! h/ C+ b    避其锋芒。强势上司一般不愿意在人前示弱，因此上司的言语伤害到你时，你尽量找人少时反驳他。如果当众顶撞他，后果可想而知。
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    跟上节奏。强势的上级一般都是急性子，因此要调整自己的工作节奏，只有跟上节奏，才能跟上上级的思路，事后多做些弥补工作，这样才能不被上司落下。 $ d  y2 ^' ]" J( ]" |( {1 H' S

1 M+ U2 f% \) R2 M% D0 U    适时坚持自己的意见。这是最重要的一点，强势的上司虽然很强势，但他们也很欣赏跟自己一样“坚持己见”的人，因此在合适的场合坚持自己的立场，也能达到让上司另眼相看的效果。
作者: Gracexuhr    时间: 2013-5-30 11:30
我也遇到过这样的情况，让人摸不着头脑，忍让，蜇伏，委婉的表达自己的观点。3 ^  O1 G# E# a( l) o7 u$ ^- \
不过，性格不对路的上下级关系很难相处。
作者: 晏然07    时间: 2013-5-30 12:27
强势的领导跟他讨论某件事情的对错与否是没用的，因为他们态度比较坚硬，坚持已见，所以这种时候讨论等于吵架是没有结果的，领导决定的事情，就得去做，我们唯一能做的就是即然事情已经要这样了，就讨论如何将它做得更好一些
作者: 水晶心灵    时间: 2013-5-30 13:42
学习了！
作者: sdkjrzb    时间: 2013-5-30 14:38
晏然07 发表于 2013-5-30 12:27
- y5 l9 U# ~+ H8 R$ u$ C强势的领导跟他讨论某件事情的对错与否是没用的，因为他们态度比较坚硬，坚持已见，所以这种时候讨论等于吵 ...

3 m4 `! J% }% `0 l7 w. x+ S也许这是面对如此强势的领导时候的好办法
作者: sdkjrzb    时间: 2013-5-30 14:39
懒猫琪琪 发表于 2013-5-30 11:22 ; O# Q( {/ T, R7 y2 }: i
（转）应对“强势”上司可以做到以下几点比如：
6 r' B  e( E! V: S! l8 ~; ^* k+ z     做好充分的准备工作。应对强势上司，不论何时都应 ...

* z* s: ^+ \3 t' H猫，了不起啊，还总结了这么多啊。
作者: 懒猫琪琪    时间: 2013-5-30 15:17
sdkjrzb 发表于 2013-5-30 14:39
2 Z, @% y8 m) {- K# X猫，了不起啊，还总结了这么多啊。
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哈哈，版斑太抬举我了，不是我总结的捏~我是网上看到的，摘过来和大家分享一下，
作者: luckymm    时间: 2013-6-3 10:29
我遇到这样的上司一般会顺着他，害怕
作者: zgx6868    时间: 2013-6-3 11:05
sunny_huang 发表于 2013-5-30 10:39 / D* X6 j5 i4 o
要记住首要选择：领导永远是对的，你有意见可以委婉地说
! Q8 ]" l( T- ^3 D6 }但是不能够当面顶撞 ...
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高！
作者: 要笑得迷人    时间: 2013-6-3 17:36
我今天在领导面前紧张了，以至于开始讲话都没讲清楚。现在好烦。
作者: 爱人如己    时间: 2013-6-4 11:54
遇到强势的上司，我们为什么软弱、躲避、害怕、缺乏自信，因为我拿他的工资？吃人的手软？还是其他原因？这么多年的工作经验，告诉我：关键是把自己的事情做好，强势的领导，一般能力比较强，因为能力强所以显得很嚣张，霸道，就像丛林法则一样，弱肉强食，以强欺弱！情形一般有以下几种：1.我们能力弱，业绩也差，错漏不断，那只能忍气吞声，俯首称臣，好好学习，不断总结，学会为自己辩护！2.我们能力较强，但业绩不佳，这就要学习为自己辩护，看到自己做出的改善和业绩；3.我们能力弱，业绩较好，那是我们运气好，但决策能力未必得到上司认可；4.我们能力较强，业绩也好，做人不到位；5.我们能力弱，业绩差、做人也没经验；
作者: 爱人如己    时间: 2013-6-4 11:58
不要一味地顺从，忍气吞声，那就等于承认自己无能！有些事情，也要让上司明白，他负有领导、指导责任，很多时候，你需要强势一把，上司也是人，也有弱点，也需要适当压制一下，否则你在他手底下工作免疫能力会下降！
作者: 爱人如己    时间: 2013-6-4 11:59
一味忍让，等于无能，必将被淘汰，人需要一点个性，需要据理力争！



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