中人网

标题: 请问各位企业的HR们，你们这样做到底是咋想的？ [打印本页]
作者: echinajob    时间: 2013-5-30 15:51
标题: 请问各位企业的HR们，你们这样做到底是咋想的？
本帖最后由 鱼会飞 于 2013-5-31 13:09 编辑
/ y) |9 I  b0 x; u( I6 L" T- m, |! z5 l, o  o4 |
       其实我本不想说这样的事儿，主要是因为我比较气愤。前两天去一家做什么薪酬调查和人才测评的人力资源公司去面试了，本来说的好好的，两天后给我是否录用的通知，但是我现在都等了五天了，也没有一点回音，这是要干什么？: |1 F7 L% G: v1 }6 K, ~1 S

9 l+ r* I" }. l( u) Q       其实和我遭遇一样的有很多，：每次求职者不远千里来面试，面试少则十分钟，多则一个小时，为的是想知道个结果，哪怕失败了不要紧，就是要结果，但是一些企业的HR就是懒得打个电话说一说，光是让等通知。这是不是太可恶了，有没有企业HR啊？你们这样做到底是咋想的呢？- j7 l- U* q3 ~  Y8 P
& f' A0 g& d6 o
作者: TTTTTavia    时间: 2013-5-30 16:48
如果人家没回你，你就主动打个电话过去询问，可能还会给对方公司留下个好印象，说明你重视这份工作。。
' N: Q2 H; A  ^9 b) r" B9 I1 Z3 x8 f1 f4 J8 x6 x8 P5 v4 v8 O
' O) a) s+ f6 ~3 n; i$ M5 T  g
这种情况太多了，习惯就好，不要太气愤，有一天你做HR了，你也会时不时的做成这样的。
) O: D8 f! E% j* {5 x, N# I. z, _- G7 b$ |7 I
换位思考。
" \- G+ o1 I4 c  V) z
作者: lovelady9    时间: 2013-5-30 17:24
应该互相尊重，不能让面试者等太长时间
作者: 粉粉的氛氛    时间: 2013-5-30 17:42
作为hr   可以说如果你被录用合适  3个工作日内会电话通知你    言外之意是如果没有被录用就没有通知了
作者: 鱼会飞    时间: 2013-5-31 13:11
双方立场不同的原因吧，平常心面对。



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5