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标题: 为什么不能要吃回头草的员工 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-5-30 16:28
标题: 为什么不能要吃回头草的员工
为什么不能要吃回头草的员工？企业中人才的流动是很正常的现象，某些企业或某些岗位上的人员流动性非常强，进出很频繁。对于那些离职后又要回来的人员绝对不能要，因为这样的人不仅能力值得怀疑，而且会对公司其他员工造成不好的影响。 ... [点击查看全文]

作者: robin99abc 时间: 2013-5-30 16:28
过于片面的说，经济社会已经是靠能力吃饭的时代了，能者居之。老马与回头草的典故古代就有封建想法。个人以为这个人能回来恰恰证明这个公司的水平，设想如果这个人出去宁可死在外面都不想回来这又是一个什么水平的公司，可想而知，同样父母不会因为孩子的一次离家出走而永远放弃之，要有宽容的心态，社会人心才能往好的方向发展。海纳百川的思想，看事情不能片面而言，当然了其他员工怎么看是领导或者公司宣传部门的责任，相对论大家都学过，正能量或者负能量都是公司可以左右的。个人居于社会中，既然大家都是井底之蛙为何不能出去看看世界。企业也一样不要把自己看的太重要，连一时的被判都不肯原谅的公司，没有资格让员工死心塌地的为你服务。 ----个人观点仅供参考

作者: 心灵捕手 时间: 2013-6-10 11:27
看看安捷伦的用人方式吧！这片文章显然眼界太低。人怎么用关键是管理的问题，不能一刀切。

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