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标题: 签署劳动合同必看，还不赶快收藏起来！ [打印本页]

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-6-4 16:19
标题: 签署劳动合同必看，还不赶快收藏起来！
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作者: zgx6868 时间: 2013-6-4 17:28
学习了。。。。。。。。。

作者: 晏然07 时间: 2013-6-4 17:36
藏一藏，哈哈

作者: haodiq 时间: 2013-6-5 09:43
很厚道的楼主啊

作者: shishi68022 时间: 2013-6-5 10:02
学习了，谢谢分享

作者: 火百合_emily 时间: 2013-6-5 10:56
现在的很多小企业都不符合劳动合同法，不是签一年二个月试用期就是三个月试用期，而且社保公积金要试用期过后才帮员工购买，现在我在找工作，碰到这问题不少，面试官说不符合劳动合同法的多了，呵呵

作者: oО呦園. 时间: 2013-6-8 09:19
谢谢楼主，学到了。。。

作者: 15298502022 时间: 2013-6-8 17:47
顺便加强一下记忆

作者: 隋利杰 时间: 2013-6-9 11:44
学习了，多谢楼主。
另外想请教一下，如果试用2个月，签订1年零一个月的合同，有什么利弊？？？

作者: 罗恩 时间: 2013-6-9 12:13
很不错的分享

作者: ycdbkun 时间: 2013-6-9 14:11
写得还不错。

作者: diycom 时间: 2013-6-13 20:00
收藏
太好了

作者: 莲花_qiu 时间: 2013-6-14 14:40
谢谢分享！

作者: dandan678 时间: 2013-6-16 16:03

火百合_emily 发表于 2013-6-5 10:56
7 X' j- G* O v现在的很多小企业都不符合劳动合同法，不是签一年二个月试用期就是三个月试用期，而且社保公积金要试用期过 ...

现实找工作就这样，我们公司就是试用期过了才给上社保，公积金转正满一年才上

作者: 八月01 时间: 2013-6-20 09:05
这样的知识应该多多分享，谢谢了

作者: 老牛0613 时间: 2013-6-20 22:38

火百合_emily 发表于 2013-6-5 10:56 : D( ^* Y; _, ?- J. w
现在的很多小企业都不符合劳动合同法，不是签一年二个月试用期就是三个月试用期，而且社保公积金要试用期过 ...

社保应该是自用工之日起次月缴纳吧，一般试用期满交公积金

作者: 老牛0613 时间: 2013-6-20 22:39
其实签合同还有个最重要的一步就是让签订者留通信地址，并声明该地址邮寄视为接收

作者: yinaws1231 时间: 2013-6-22 22:17
什么也不敢说。我保持沉默,ルイヴィトンコピー。

作者: 徽风皖韵 时间: 2013-6-22 22:56
不合法的公司多了，人事有时很不好做

作者: skgb 时间: 2013-6-26 00:11
非常感谢楼主，学习了！

作者: lang11 时间: 2013-6-28 12:32
工作地点有些单位填大中华区

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