中人网
标题:
人力资源工作的价值如何体现？
[打印本页]
作者:
qlyang999
时间:
2013-6-5 15:41
标题:
人力资源工作的价值如何体现？
你什么时候最有成就感？
/ p% k& I. i! @$ y, T/ I2 _; f
1、招聘人你能决定么？
+ T9 n- q. E- G. b0 \& G
2、当前的培训有效果么？管理类的培训如何评估？
; W+ D: Z; P) W- S- l. d- N
3、人员培养的成果如何体现？人资培养的作用体现在哪些方面？
5 i f G: X, L# z
4、无论如何调整薪资政策，总有人因为薪资而离职，如何保证薪资能够跟得上形势？
& i9 ^- x8 a. s7 e9 M5 G9 R
5、考核方案的激励性体现在哪里？公司效益好，那是业务部门的功劳，人资的作用体现在哪里呢？
" q7 W0 _& X# r* Q5 y; A3 l7 _# @
6、劳动关系处理的好，那是应该的，处理不好肯定是人资的问题，哪怕公司方面有问题。
; e3 t* {! o, `( u" A% A3 w3 l/ k
7、你想增加福利，成本放在那里，你想增加非成本的福利，公司又是加班文化。
8 M( r3 \# O3 A) S$ z' R
8、企业文化，你别想了，呵呵。
+ ]$ v/ t. N9 b) G
总之一句话，人力资源工作的价值太虚幻，无法量化，无法体现，你怎么看？？
. Q' j6 @* r8 U8 P4 z
作者:
古月11
时间:
2013-6-5 16:51
不用这么消极吧，做好你手上的事情就是最有成就感的
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5