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标题: 现在是入职快一个月的招聘专员 [打印本页]

作者: 淡妝 时间: 2013-6-8 11:54
标题: 现在是入职快一个月的招聘专员
本帖最后由淡妝于 2013-6-8 15:22 编辑

大家好！
我是才入职的招聘专员。
我给自己定的目标就是现在入门，将来去大点的公司学习更多经验，最后再跳回中小型企业。

我发现很多人事专业招聘经验要求是至少一年以上人力资源工作经验，了解各个模块。

我想问的是：如果工作一年，主要是学到哪些方面的知识呢？是面试经验吗？
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可能之前我说的不是很清楚。
我是想问一下大家：企业为什么要将招聘条件设为“至少一年以上工作经验”。
为什么企业不是将条件设为:不要求工作经验；或者半年工作经验；或者三年工作经验？
企业看中的是工作一年的人事专员的哪些方面的品质呢？或者是哪些业务上面能力呢？
谢谢大家回答~

作者: Simon_Yoo 时间: 2013-6-8 13:47
人事方面统筹了解，

作者: HRM一枚 时间: 2013-6-8 15:04
最好还是在ＨＲ　的６大模块里面找一个自己喜欢和合适的方面专心深入成为高手～这样你才能走的更远～

作者: 独影月 时间: 2013-6-8 15:32
大公司工作分类比较细，很多跟小公司不一样的哦，比如在大公司，HR六大模块只需负责一样，但在小公司可能都要你负责

作者: 淡妝 时间: 2013-6-8 15:49

独影月发表于 2013-6-8 15:32
大公司工作分类比较细，很多跟小公司不一样的哦，比如在大公司，HR六大模块只需负责一样，但在小公司可能都 ...

这个我倒是理解。

只是我想知道，企业把一个工作一年的人招进了，是看中他的哪些方面。是为人处世？是工作经历？是个人素质？

作者: 淡妝 时间: 2013-6-8 15:50

HRM一枚发表于 2013-6-8 15:04
最好还是在ＨＲ　的６大模块里面找一个自己喜欢和合适的方面专心深入成为高手～这样你才能走的更远～ ...

比如我现在在做招聘专员，我应该朝着哪些方面努力才能为未来进入大工作做好准备呢？

作者: 淡妝 时间: 2013-6-8 15:51

Simon_Yoo 发表于 2013-6-8 13:47
人事方面统筹了解，

统筹了解说的有点大有点笼统啊，具体点呢？谢谢

作者: 独影月 时间: 2013-6-8 16:10

淡妝发表于 2013-6-8 15:49
这个我倒是理解。

只是我想知道，企业把一个工作一年的人招进了，是看中他的哪些方面。是为人处世？是工 ...

主要是走相关流程这一块吧，毕竟理论和实践总是有区别的

作者: luckdjb 时间: 2013-6-8 23:36
工作一年跟刚毕业时天差地别。

作者: xyllover 时间: 2013-6-8 23:54
楼主，你自己想要什么？也没有说清楚？
一年和三年或者几年，都是有对方的用意的
如果你真的想知道。最好是去人才市场找个面试官问问（说明，想给自己一个目标等）
应该能得到你满意的答案，说不定机会也伴随着来了。

作者: Simon_Yoo 时间: 2013-6-9 09:05

淡妝发表于 2013-6-8 15:51
统筹了解说的有点大有点笼统啊，具体点呢？谢谢

人事六大模块都要有一定了解，精之其一。我也是从招聘专员过来的

作者: ycdbkun 时间: 2013-6-9 14:16
要成为招聘高手，个人觉得，一是需要丰富自己的人身阅历，这与招聘工作关系很大，没有一定的人身阅历，看人未必会准；二是要掌握和利用测评技术，这条很重要，为将来进入大公司做准备（有的大公司还有招聘经理职位，收入也很丰厚）；三是通过现有工作积累一些人脉。

作者: pigbag 时间: 2013-6-9 15:45
公司要求工作经验，主要是想通过你以前做的事情来判断你是否能胜任新的工作，一年是最低期限，当然也可根据岗位的要求来定。在你的工作中是要学习招聘的流程，面试的经验、交流沟通、组织协调等等。

作者: relon 时间: 2013-6-10 09:14
工作一年只是一个最近本的工作经验要求，通常拥有一年工作经历的人，在工作中已经对人力资源业务有实际性的接触，在为人处世有所了解，工作方法也已知晓，具备一定的操作技能，易于上手。
对企业、社会、HR工作状况有基本的认识，不会只是保留在理论层面。

作者: 吴学民 时间: 2013-6-10 16:50
我想之所以会要求一年是因为三个月或半年都太短，你很难深入地接触到招聘工作的实质，而且如果你工作这么短的时间就跳槽，公司会怀疑你的忠诚度；不要求三年是因为你一旦已经从事了三年的人力资源工作，一个小小的招聘专员应该是不会满足你的“胃口”的！

作者: 吴学民 时间: 2013-6-10 16:51
补充说明；就算是你愿意担任这一职务，对工资待遇的要求也一定不是只有一年工作经验的人可以企及的。

作者: yytyuxi 时间: 2013-6-11 22:22
广接触，深理解

作者: sunny8 时间: 2013-6-11 22:59
一年是一个底限的时间段划分，在这个时间段内，基本可以把人力资源理论层面的6大模块框架在实际工作中运用或接触到，但实际工作中可能更侧重于一个模块，比如招聘或培训，通过一年的工作实例，反应出一个人的工作能力，沟通协调能力，为人处事技巧等层面

作者: caixu1116 时间: 2013-6-12 11:21
楼主你是觉得你在这1个月时间里已经掌握了招聘的所有内容了吗？是觉得这样一个职位没有必要要求那么多工作经验吗？

作者: 惊鸿剑客 时间: 2013-6-12 16:19
现在的企业很少付出的成本和精力去培养新员工只想挖来直接上手的员工以为这样就可以节约成本。但是没有几个企业真正算过挖来的有经验员工的成本比自己培养的员工的成本还要高没有几个企业想过自己企业培养的员工的忠诚度可以弥补重复招聘的成本

作者: elm 时间: 2013-6-12 18:35

吴学民发表于 2013-6-10 16:51
补充说明；就算是你愿意担任这一职务，对工资待遇的要求也一定不是只有一年工作经验的人可以企及的。 ...

赞~！凑字凑字凑字凑字凑字凑字凑字

作者: 随心微笑 时间: 2013-6-13 16:37
一年是个分界线，足够的时间了解自己是不是喜欢这个工作，喜欢就继续，而且以后会稳定，懂一些入门知识；假如不喜欢也就不找这一方面的；三年的基本上都会在一个企业扎根稳定了，一年之下的觉得自己还小想换换工作，而且基本没什么积累经验

作者: pkdgreat 时间: 2013-6-15 15:22
低于两年，是学不到什么实际东西的。

作者: dandan678 时间: 2013-6-16 16:06

独影月发表于 2013-6-8 15:32
大公司工作分类比较细，很多跟小公司不一样的哦，比如在大公司，HR六大模块只需负责一样，但在小公司可能都 ...

我们就是小公司，所有公司统统一个人负责

作者: 淡妝 时间: 2013-6-18 11:18

luckdjb 发表于 2013-6-8 23:36
工作一年跟刚毕业时天差地别。

工作一年，更会为人处世，对于工作可能是熟能生巧的那种感觉吧。

作者: 淡妝 时间: 2013-6-18 11:20

ycdbkun 发表于 2013-6-9 14:16
要成为招聘高手，个人觉得，一是需要丰富自己的人身阅历，这与招聘工作关系很大，没有一定的人身阅历，看人 ...

我们公司没有测评技术这些，我也接触不到啊

作者: 淡妝 时间: 2013-6-18 11:21

pigbag 发表于 2013-6-9 15:45
公司要求工作经验，主要是想通过你以前做的事情来判断你是否能胜任新的工作，一年是最低期限，当然也可根据 ...

那是不是说明，要求一年工作经验的，其实只有能力在那，没有经验也可以应聘，说不定会应聘成功呢、？

作者: 淡妝 时间: 2013-6-18 12:03

caixu1116 发表于 2013-6-12 11:21
楼主你是觉得你在这1个月时间里已经掌握了招聘的所有内容了吗？是觉得这样一个职位没有必要要求那么多工作 ...

因为我看的是招聘专员的工作。我个人感觉招聘专员这个岗位，最基本的就是编写岗位描述，发布岗位信息，筛选简历，通知面试，面试，决定求职者是否进入复试。最欠缺的可能是一些理论知识和一些经验。对于一年的话，可能时间是比较富裕的。

作者: 淡妝 时间: 2013-6-18 12:05

惊鸿剑客发表于 2013-6-12 16:19
现在的企业很少付出的成本和精力去培养新员工只想挖来直接上手的员工以为这样就可以节约成本。但是没有几 ...

哎，都想着挖人，如果不给零经验的新人工作机会，以后哪有人可挖呀。

作者: 淡妝 时间: 2013-6-18 12:07

随心微笑发表于 2013-6-13 16:37
一年是个分界线，足够的时间了解自己是不是喜欢这个工作，喜欢就继续，而且以后会稳定，懂一些入门知识；假 ...

恩一年的确就能找到一个自己喜欢的职业了。不过最近面试了一个，工作两年了，依旧充满迷茫啊。

作者: caixu1116 时间: 2013-6-19 08:34

淡妝发表于 2013-6-18 12:03
因为我看的是招聘专员的工作。我个人感觉招聘专员这个岗位，最基本的就是编写岗位描述，发布岗位信息，筛 ...

编写岗位描述、发布岗位信息、筛选简历、通知面试、面试，都是招聘工作的一部分，看似简单，但每一项都有很深的学问。每一项都能从从入门到专家。

作者: 随心微笑 时间: 2013-6-22 08:46
那就想一下，自己最终的目标是做招聘还是做人资或者说是哪一个模块的，清楚自己最后想要的，那么现在一切困难都是你的脚踏石

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