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标题: 提出辞职后工伤，医疗期结束，是否劳动合同可以解除 [打印本页]

作者: 20070801042 时间: 2013-6-11 14:41
标题: 提出辞职后工伤，医疗期结束，是否劳动合同可以解除
我公司员工2013.4.26提出辞职，公司审批一个月后正常离职，2013.4.28该员工上班不小心摔倒，手腕骨折，期间公司协助去医院三次，2013.5.1医生说最多一个半月就好了，2013.6.1员工本人说自己感觉恢复很好，非要去拆石膏，医生拍片后发现恢复很好，将石膏拆除，医生说以后就是康复锻炼了，只要不提重物，正常生活没有问题，即医疗期最迟到2013.6.15结束，这时距离员工提出辞职已经一个半月了，医疗期也结束了，请问我们是否可以解除合同？（关于工伤的事我们另有协商，只想了解这种情况下的合同解除）

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