中人网

标题: 关于年检 [打印本页]
作者: qrdhh    时间: 2013-6-15 10:16
标题: 关于年检
　　公司参保率极低，年检通不过，老总没有参保意识，认为参加保险会导致公司成本增加，而公司效益又不佳。跑了劳动部门多次，总结下来不提高参保率是不可能通过年检的（而且参保率要求也不是很高，只是在原有基础上增加了点），但老总这边一直不肯妥协，每次汇报情况，只会说一些话来搪塞，说什么要跟他们搞好关系啰，说什么你去公关一下啰，说去找一下**人啰。作为一名人事工作者，感到做得真是失败，该说的都说了该做的也做了，面对这种局面真不知怎么做下去，如果顺其自然，年检不通过的后果出来了，又都是我的责任，说什么工作没做好。各位人事工作者，如果你面对这种情况你会如何去做呢？
作者: 秋痕    时间: 2013-6-15 10:46
面对这样的情况，我会选择离职！2 u, M( N# ?, u- P1 R
工作累、辛苦都不是问题，最核心的是这样的公司、这样的老板根本就不重视人才，在这样的公司工作，你不会找到成就感！
作者: 浦江人才    时间: 2013-6-15 11:14
虽然是公关，但也不是万能的，也需要硬件设施的配合，才能发挥作用。
作者: yangliuliu    时间: 2013-6-15 11:53
要求老板出一次面嘛，让他去公关公关一下，什么都好解决
作者: 无乐不作    时间: 2013-6-16 22:25
yangliuliu 发表于 2013-6-15 11:53
" g+ a+ \7 L- m+ ~0 K9 I9 T要求老板出一次面嘛，让他去公关公关一下，什么都好解决
5 Z/ Y  J1 t) w- F0 W. B$ ~
同意，同时我也觉得这样的公司没必要呆下去了
作者: qrdhh    时间: 2013-6-17 09:37
秋痕 发表于 2013-6-15 10:46 / }  V  P# a7 S# k$ Y0 k/ P
面对这样的情况，我会选择离职！
% s4 q( t  |* c9 B工作累、辛苦都不是问题，最核心的是这样的公司、这样的老板根本就不重视 ...

4 ~) N1 K% K% Z" I& }% l! ~: X5 E　有同感，但一个待了十多年的公司不是想走就走的，还要考虑很多实际的问题，所以现在纠结万分。。。。。
作者: qrdhh    时间: 2013-6-17 09:41
yangliuliu 发表于 2013-6-15 11:53
4 C1 K9 x' ?5 f9 B. @9 R" F要求老板出一次面嘛，让他去公关公关一下，什么都好解决
' r5 S$ _$ F- C" P$ b
　　　关键他就是不出面，在我面前含含糊糊，叫我去公关，那经费呢。。。。什么都不提，我们公司部门主管是没有应酬的经费，用每分一钱都得事先经过他的同意。
作者: qrdhh    时间: 2013-6-17 09:44
浦江人才 发表于 2013-6-15 11:14
: O$ B' M2 I/ R虽然是公关，但也不是万能的，也需要硬件设施的配合，才能发挥作用。
" x1 m( Q5 l# f. G* i; l- ^* j
嗯，公关只能打打擦边球，差太多的事情哪个劳动部门的领导愿意冒这样的风险呢？真以为有权有势无所不能了？
作者: luckymm    时间: 2013-6-17 09:58
楼主你再直接跟老板请示一次，把你的为难给他说一下，如果他还是这么的固执己见，那你就立马走人。。。
作者: 秋痕    时间: 2013-6-19 11:49
qrdhh 发表于 2013-6-17 09:37
5 s4 c) `, l" s0 M1 E　有同感，但一个待了十多年的公司不是想走就走的，还要考虑很多实际的问题，所以现在纠结万分。。。。。 ...
# P, z1 x  a( V0 g2 v# _* E4 p
有感情这对于任何一个有梦想、有闯劲的人来说是最要命的。你是否曾想过，在老板眼里，他不一定认为你是因为对公司有感情才留下。同时也提醒一下楼主，在一家公司呆了时间太久，如果一直处于上升阶段还好，但要是一直就是原来的位置，这会让你丢失很多的东西！对于你现在我觉得你应该是时候挪一挪了！
作者: lyq0727    时间: 2013-6-21 14:54
那就不用管了，就等年检不过处罚就行了，处罚一次老板就明白了。
3 C& _2 |& u0 ?' x只要他没有出血，他就不知道事态的严重性。性你说破嘴也没有用。1 G7 F% x3 b' D/ o7 b
这样的老板他的公司不会走多远的。
作者: qrdhh    时间: 2013-6-22 09:16
秋痕 发表于 2013-6-19 11:49
) \& ?+ @4 m* {1 ^) c8 K: H9 r2 L有感情这对于任何一个有梦想、有闯劲的人来说是最要命的。你是否曾想过，在老板眼里，他不一定认为你是因 ...

# v5 N3 ^5 O6 e& y0 G7 S0 B- e谢谢你的提醒！有的话说到我心槛里了。
作者: qrdhh    时间: 2013-6-22 09:17
lyq0727 发表于 2013-6-21 14:54
; ?  I6 w, D( E/ v# z+ a那就不用管了，就等年检不过处罚就行了，处罚一次老板就明白了。1 L6 e2 Y$ |7 {- u# Y5 w' b
只要他没有出血，他就不知道事态的严重性 ...

4 v: M& j- Y0 O( b/ F4 |: B* B目前公司形势不容乐观，令人担忧。



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5