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标题: 内部竞聘 [打印本页]

作者: joe_shanghai 时间: 2013-6-17 16:14
标题: 内部竞聘
公司属于国有体制，希望整个经营进行市场化。但是在面对新公司设立这样的好机会下，仍然对于人员的招募大部分采取内部竞聘，在人力资源管理方面实际上并没有往前进。

作者: pkdgreat 时间: 2013-6-17 17:03
内部竞聘当然好，前提是内部有人才。

作者: 15298502022 时间: 2013-6-17 17:18
内部竞聘固然是好，好在固有员工对公司的内部情况比较了解，但是不好之处在于内部竞聘会形成小团体也就是非正式组织，可能会对企业内部员工的团结有一定的影响

作者: linkin2020 时间: 2013-6-21 17:56

.....

作者: 浦江人才 时间: 2013-6-24 11:26
浦江人才网专家：要善于吸收新鲜血液

作者: jay_1981 时间: 2013-6-26 10:52
顶！！！！！！！！！！！！！！

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