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标题: 一纸合同可以有多少员工签名 [打印本页]

作者: lingnanju0215 时间: 2013-6-18 15:45
标题: 一纸合同可以有多少员工签名
如题，同样内容的劳动合同，甲方是公司，乙方是员工，可不可以一份合同上签多个员工的姓名呢？望高人指点啊。。。。另外，劳动合同到期后，如何续签才能避免以后订立无固定期限劳动合同呢？有固定期限的劳动合同期限可以是多久？短的几个月到3年都可以，长期呢？

作者: 我爱书 时间: 2013-6-18 17:16
一份合同多个员工签名用意何在？为什么这么害怕无固定期限劳动合同呢？
一般劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。

作者: lingnanju0215 时间: 2013-6-18 17:41

我爱书发表于 2013-6-18 17:16 6 S) Y& O; K6 G, N" ]2 W
一份合同多个员工签名用意何在？为什么这么害怕无固定期限劳动合同呢？6 P: z1 y' W5 x. `
一般劳动合同一式两份，用人单位和 ...

就是合同内容一样，领导意思是不用那么多份合同，多个人签在一起，方便操作啊。有的合同是没有给员工的，都是企业保存了。
至于无固定期限劳动合同，相信很多单位都是不希望的吧，不然也不会有当年华为事件啊

作者: 孩子@学生 时间: 2013-6-18 20:39

lingnanju0215 发表于 2013-6-18 17:41
7 D- Q8 D3 X/ R$ d' W! L就是合同内容一样，领导意思是不用那么多份合同，多个人签在一起，方便操作啊。有的合同是没有给员工的， ...

你们替员工保管劳动合同，会不会违法啊？而且员工心理也很不踏实啊。

作者: zengwj512 时间: 2013-6-20 10:28
一、劳动合同，只限一人；
二、集体合同，全员

作者: tonycheungchn 时间: 2013-6-20 10:52
连续签两次劳动合同，第二次到期后除非员工不同意，否则要签无固定期限劳动合同。

固定期限的劳动合同最长也没必要长过10年。

另外，其实固定期限和无固定期限劳动合同差别不大，只有一条，员工没有符合解除合同情形的时候，固定期限的劳动合同，企业可以选择合同到期不再续签（仅限第一次签，同时也要支付补偿金）；而无固定期限劳动合同，只有员工出现符合解除劳动合同情形的时候，企业才能解除。

作者: phui 时间: 2013-6-21 08:31
劳动合同一式2份，集体合同可以职代会签

作者: zymy 时间: 2013-6-21 10:16
集体劳动合同是可以的，单份的劳动合同是不允许。

作者: 莴苣 时间: 2013-6-21 11:42
您说的不理解：如果是劳动合同，一式两份，单位员工各执一份，如果是集体合同，可以是全员签订，但是如果你想通过签订合同规避无固定期劳动合同，我就不明白什么意思了……按照劳动合同法，连续签订两次固定期限或工作满十年就签订无固定期劳动合同，而劳动法的规定是满十年签订无固定期劳动合同，所以十年是一个期限，这个你懂的

作者: ycdbkun 时间: 2013-6-28 08:55
劳动合同的主体具有特定性，居然还有领导会为了节约纸张把这个事情提出来，奇葩了。

作者: 想要的未来 时间: 2013-7-7 18:43
劳动合同必须企业和员工一人一份，不能多人签一份合同，如果多人签一份合同，我想老板都是不懂劳动合同法的

作者: 泥土也芬芳 时间: 2013-7-31 11:23
这个老板居然能想到几个人合签一份合同

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