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标题: 试用期评估表（包含员工一份，管理人员一份） [打印本页]

作者: sunny_huang 时间: 2013-6-20 09:08
标题: 试用期评估表（包含员工一份，管理人员一份）
分享一下，我们公司的试用期评估表

作者: lyh2321 时间: 2013-6-21 17:45
怎么没有量化的考核项目

作者: 浦江人才 时间: 2013-6-22 16:04
哎，看一下还要扣金钱

作者: 徽风皖韵 时间: 2013-6-22 22:49
总体上来说，做的比较细致，值得学习下

作者: palmbeach 时间: 2013-6-26 15:36
已转，谢谢！

作者: rakaw 时间: 2013-6-26 22:17
都是定性指标没有定量指标，这样在实际操作中会存在问题，更何况试用期考核直接会关系到员工的去留问题容易发生扯皮。建议增加量化考核，另外在入职初期共同建立试用期考评内容和标准，运用KPI或MBO设定几个关键任务，这样最后不予转正也好有事实依据讲得清楚。
个人愚见供参考！另外表格做得蛮不错的我喜欢

作者: dalilixiaoyan 时间: 2013-6-27 16:37
学习了，谢谢！

作者: 奋斗小鸟 时间: 2013-7-7 18:21
谢谢分享

作者: 雪非言言 时间: 2013-7-11 09:24
学习学习

作者: nasapower 时间: 2013-8-29 15:54
试用期一般都是定性的考核居多吧！

作者: nasapower 时间: 2013-8-29 15:57
关键是看什么样性质的公司，如果是销售型的公司岗位肯定还是以量化的关键指标考核比较好，个人理解！

作者: t_e_a 时间: 2013-8-29 16:28
这个指标各个行业都适用么，

作者: 恰似...忧愁 时间: 2013-9-4 17:16
没钱，看不见！

作者: umika 时间: 2013-9-5 15:48
很想下下来看看，要钱

作者: 火焰重舞 时间: 2013-10-7 11:44
具备参考价值

作者: sunnygarden2013 时间: 2013-10-19 19:59
好材料。

作者: 咙地咚 时间: 2013-10-23 15:39
谢谢哈~好东西要保存

作者: wenrowe 时间: 2013-10-25 10:47
总体上来说，做的比较细致，值得学习下

作者: sjzxueyuxian 时间: 2013-10-25 11:25
谢谢哈，参考一下

作者: zwall 时间: 2013-10-26 09:21
看下有木有料

作者: hejinqian 时间: 2013-10-29 10:44
采用行为锚定的方法，只是没有把各考核项目权重拉开

作者: funy 时间: 2013-10-29 11:09
定性指标很容易发生争议，试用期转正表单上建议不要有延长试用期这一项，试用期只能约定一次，到期后结果只存在两种合格或不合格，不存在延期情况。否则很容易引起劳资纠纷。

作者: hexiaomi 时间: 2013-10-30 14:55
多谢分享

作者: niki_011 时间: 2013-11-1 21:48
顶下！！

作者: lyhfree 时间: 2013-11-5 11:01
下载来看看。

作者: lyhfree 时间: 2013-11-5 11:02
不够分啊。

作者: HRD111 时间: 2013-11-7 17:00
·······················

作者: hr云逸 时间: 2013-11-21 22:15
谢谢楼主分享

作者: HR麦琪 时间: 2013-11-26 15:35
收藏学习一下

作者: mandy201203 时间: 2013-11-29 10:51
很不错啊，谢谢楼主了，很给力！赞一个！

作者: yiyi121028 时间: 2013-11-29 11:06
我要来看看

作者: zxluntan 时间: 2015-3-10 14:33
不错，正好试用

作者: 66zxdasf6 时间: 2015-3-18 09:08

阿萨德法撒旦法撒旦法撒旦法撒旦

作者: 66zxdasf6 时间: 2015-3-18 09:08

阿萨德发射点发岁短发

作者: lufly2000 时间: 2016-1-4 17:31
正好需要这个，谢谢楼主的分享

作者: ara 时间: 2016-5-18 15:57

正好需要这个，谢谢楼主的分享

作者: 蓝灵137 时间: 2016-5-20 14:21
谢谢楼主，挺实用的

作者: 维落未央 时间: 2016-5-31 10:07
本帖最后由维落未央于 2016-5-31 10:10 编辑

学习一下正好需要

下载看了很不错~~谢谢分享

作者: 09小叶子 时间: 2016-7-14 16:00

学习一下谢谢分享

作者: wqjwcc 时间: 2016-7-25 15:34
111111111111

作者: 下一站87 时间: 2016-8-17 16:21
非常感谢楼主分享1

作者: hury 时间: 2016-9-2 22:23
学习一下

作者: Lizzy116 时间: 2016-9-6 10:44
学习一下

作者: xu012205 时间: 2016-11-23 16:43
正好需要，谢谢

作者: bei.zhang 时间: 2016-11-29 13:46
谢谢分享

作者: 13858232622 时间: 2018-5-22 12:37
正好要用，学习了，谢谢啦。

作者: wsts008 时间: 2018-8-15 09:03
正好要用，谢楼主分享！

作者: fany46 时间: 2019-10-25 10:41
谢谢分享

作者: daidai_2121 时间: 2019-10-28 15:56
虽然打不开，也谢谢你

作者: 这瓜不甜 时间: 2020-9-7 17:12
感谢分享

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