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标题: 短期预期 [打印本页]

作者: sdkjrzb 时间: 2013-6-20 10:40
标题: 短期预期
各位，当前经济形势越来越表现出下滑不止的状况，每个人对短期内有一个预期，欢迎你发表你的看法

作者: zgx6868 时间: 2013-6-20 13:39
真的对当前的形势不怎么看好。
各行各业都不怎么样。利润明显降低。
作为企业只有坚持。作为员工之一也是坚持。而不是琢磨跳槽。

作者: 学习与充电 时间: 2013-6-21 09:10
先做坚定的现从事的行业或职业，再务实择机。

作者: 碧池生春草 时间: 2013-6-21 09:12
成本持续升高，利润不断下降，对现金流的要求越来越高，一些传统行业的小企业难以坚持，可能会倒闭的更多，高新行业受政府支持，拿到的政策越来越多，更是小企业无法比拟的，作为个人来讲，一定要选择好行业。

作者: guyuehun 时间: 2013-6-21 09:17
改变不了环境，能改变的是自己对环境的适应力。把握“稳中求升”的原则

作者: 风一样的、小佳 时间: 2013-6-21 09:18
本帖最后由 TOHEY 于 2013-6-24 16:48 编辑

降低人力成本，维持企业运营，度过难关。

作者: luckymm 时间: 2013-6-21 09:20
嗯，选择好的行业努力做下去，不要考虑跳槽。。。。。。。。。。。

作者: 猎头Colin 时间: 2013-6-21 09:41
低迷的时候是学习回报率最高的时候，低迷混乱的时候是屌丝逆袭的时候，抓住转变抓住间隙抓住倒逼和新创趋势。对于个人全看活的智慧。随波逐流就是低迷，逆势而上就是逆袭。

作者: sljpn 时间: 2013-6-21 10:01
经济平稳，央行为响应政府调整结构的政策，货币不会放松，经济刺激政策只会在小范围内调整，像2008年的一揽子计划估计是没有希望，所以未来几年中国经济也许是在保持平稳较快发展的前提下，GDP在7%--7.5%之间，不会有较大的变化。

作者: lin041999 时间: 2013-6-21 10:07
形势吗？总是计划没有变化快，但是变化之前都是会有预兆的，只是你有没有留心过的问题。
我该做的就是做好眼前的，通过眼前的数据分析下一步可能会出现的问题，及早防范！！！

作者: 85zhen 时间: 2013-6-21 10:13
我觉得这是一个更新的过程，淘汰不适者，发展新兴群体

作者: 碧溪金沙 时间: 2013-6-21 10:56
经济形势不好，企业人力资源要做好养精蓄锐，再图经济回暖的准备。

作者: yangyanfen 时间: 2013-6-21 10:56
经济下滑是每个历史阶段都要经历的，至于我个人只能是在这个阶段提升自己的专业水平、积累知识、整合知识结构~相信难关一定可以度过~

作者: 忆思 时间: 2013-6-21 11:29
会好起来的

作者: tonycheungchn 时间: 2013-6-21 15:02
本帖最后由 tonycheungchn 于 2013-6-21 15:07 编辑

真正的趋势，尤其是拐点谁也判断不了。不过如论是要走低很长一段时间，还是很快就会柳暗花明，HR都有很多工作要做。存好粮食准备过冬，同时把枪磨好，随时冲锋：）

冬天比谁藏的深，春天比谁冲的快。

行情不好是练内功的时候，外部寻求不了突破，可以进行内部变革。前十几年很多行业爆发式增长，带出很多企业，但快速发展带来的问题一方面是业务范围盲目扩大，目标群体不聚焦，产品不精细；另一方面内部管理跟不上，机构臃肿和流程反应迟缓。这些在增长放缓，人工和材料成本增加，利润下降的时候就有调整变革的必要了。我觉得首先要用相关的数据体现组织结构和业务流程的问题，以及调整后可以给企业带来的效益，然后做一个变革的计划。困境是个摆脱竞争对手，脱颖而出的机会。

作者: FollowYourHeart 时间: 2013-6-21 17:35
刚换工作，算是真正开始接触专业的东西，前面两年都是在干乱七八糟的工作，新的开始，想好好向同事学习，提升自己的技能！

作者: 527708630 时间: 2013-6-21 20:27
怎么看你们个个的回复好像现在的局势很多公司都面临着倒闭了的感觉呢!!!

作者: sulik_hr 时间: 2013-6-22 08:18
要么打工、要么创业。

作者: 文化生产力 时间: 2013-6-22 08:57
低迷的时候,就是激发创新的时候.

作者: 白头熊 时间: 2013-6-23 11:44
对于行情不好情况，先就业再择业也许是最好的选择
练练内功，是必须！

作者: 草垛 时间: 2013-6-23 13:02
偶然经过大连中小企业融资信贷中心，发现大厅里很冷清。个人感觉这段时间经济还是处于低潮，

作者: 景逸轩 时间: 2013-6-24 11:25
听说下半年公司准备裁人，哎

作者: 稻香老农1986 时间: 2013-6-24 15:50
目前由于受到大环境的影响，保健品市场出现了低迷，这样的低迷对中小企业来讲是致命的打击，我公司也不可避免的受到了影响。销售人员出不了单，纷纷离职去寻找更好的行业发展。
但是，我相信好的产品是经得起考验的，大浪淘沙，淘去的是泥沙，留下的是金子。
现在只有降低成本，减少开支，撑过这片乌云天，必定会看到阳光！

作者: 淘气天使 时间: 2013-6-25 23:32
正好趁这个时候修炼内功，打造自己的核心竞争力。

作者: mystruggle 时间: 2013-6-25 23:57
新政府可能很多地方都要借助市场这个力量，而不是政府过多的干预和救市，可能会淘汰一部分落后的产能和改善不合理的经济结构，压缩一些房地产的泡沫。

作者: 小猪看报 时间: 2013-6-27 11:09
经济形势不好，应该充实知识，储存内货，先不考虑跳槽。。。

作者: heyeezixun 时间: 2013-6-27 17:05
大经济形势是要关注，但作为企业中基层的一分子，是否应该在严峻的形势下坚定自己的选择呢？

作者: Henry.W 时间: 2013-6-28 09:03
外部环境不好，只有有思路的企业才能有出路，苦练内功，加强内部挖潜，向管理要效益，才是正道。

作者: hehaiyan52012 时间: 2013-6-28 15:15
适者生存，不适着淘汰。这是永恒不变的定律。作为HR只有练好内功，减少人员流失率，培养优秀人才，保证企业人力成本最大化

作者: 于凝汐 时间: 2013-7-1 09:03
我们这个分公司也是，前不久部分高层管理人员都挨骂了，原因是员工数量越来越少了，利润越来越低了，唉，看来不止这个行业在下滑了，职工频繁的换行业换工作，我觉得最重要的还是企业在员工福利，企业内部晋升还有绩效考核上抓重点，留住老员工，吸引新员工。特别是临近暑假，可以多招些临时工来解救燃眉之急

作者: 宋瑞华 时间: 2013-7-8 14:32
提升自己、积累知识、充电

作者: 吕兆 时间: 2013-7-10 15:00
车到山前必有路，何必担忧，厚积薄发呀！

作者: 闲云漫步20090925 时间: 2013-8-6 15:36
个人感觉目前不大适宜跳槽，可能是跟自身的能力有关吧，现在要做的是沉淀下来学习，掌握一定的技能也无需过于担心是否能找到合适工作的问题

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