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[话题]离职,是沉默还是一吐为快
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作者:
Amor鱼
时间:
2005-6-30 11:37
标题:
[话题]离职,是沉默还是一吐为快
不少言情剧中最精彩处通常是男女主人公因种种原因而彼此离开。这时往往有两种可能:一是其中一方发一通肺腑之言,让另一方泪流满面,进而引得看电视的也泪流满面;二是离去时双方什么都不说背身离去,空生一番感慨。
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巧的是如今的职场也有语与此相似的悲欢离合:一种是离职者拂袖而去一言不发,二是发一通未必肺腑之言,作别昔日的东家。
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[B]沉默者:我不说,不等于无话可说[/B]
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通常情况下,老板或人事经理在离职者离去前会都进行一番挽留和谈话,他们的确想知道一下离职者离去的真正原因。而许多离职者却在这时选择做了“沉默的羔羊”。沉默不等于无话,而他们心里究竟有多少话想说呢?最近刚跳槽的林先生说:“由于原单位效益不好,我只好选择离开。离职前我已经找到新单位了,由于忙着开始新工作,我只是办了辞职手续,什么都没说。自己要走了,还有什么好说的呢?再说,现在和原来的老板和同事多说已无意义,他们未必能真正理解你的苦衷。不过其实心里还是有话要说的,毕竟相处了这么长时间了。”
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聪明的林先生在辞职后并没有“一吐为快”,不过在过了一段时间后,他选择了一个特殊的方式———请原来的老板和几个同事一起吃了顿饭。在饭桌酒席之上,他一吐衷肠,表达了他内心的真实想法。而原老板和同事也终于动情,纷纷表示理解。林先生深有感悟:“这种理解是深层次的理解,比在工作场合的所谓辞别赠言要来得真切自然。此刻友谊也加深了。”这样的事情通常发生在竞争环境相对健康自然的企业,彼此间相处比较和睦。就如一首歌所唱:“那一天,你说你要走,我们一句话也没有说,我知道你有千言你有万语,却无法说出口。”
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[B]一吐为快者;此时不说,更待何时[/B]
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许多人没有林先生那么幸运,能遇到理解自己的上司和同事,更多人是怀着一肚子委屈和无奈离去的。一万个离职者有一万个理由,待遇不好、前途渺茫、制度不尽如人意、关系复杂……这些都无不让人萌生去意,一些人甚至在离职时还没找到新的东家,被生活打造得十分脆弱和敏感的内心自然容易产生对原单位种种不满的自由发泄。小沙因为原单位人际关系过于复杂和制度混乱而下决心离开。“离职前最后时刻老板找我谈话,我当时是一吐为快,发泄了心中的郁闷,当然我不是喋喋不休的那种人,我只是点到为止,让老板也得到些经验教训。”
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小沙也承认,自己的辞职话别中也有不少是恭维、惋惜之类的客套话,但老板所谓诚意挽留的言辞中,又有多少值得思考的东西在呢?在隔了一层叫宽容和信任的帷幕之后,互相的赠言也只是简单地履行公事而已,根本没什么意义。到了明天,在上下班的人流里,双方就是互不认识的陌路人了。一位职员因此笑言:“今天的‘劝君更尽一杯酒’不是因为出了阳关你没有故人了,而是想在彼此间划个句号。”
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有人形容职场的悲欢离合是永不落幕的戏剧,这边结束那边开始,所以有那么多逢场作戏的事情,比如离职前的话别是作秀和发泄,也有那么多看似诚恳真切其实未必的挽留和忠告,而更多的人在看戏。“看戏的人多了,就渐渐入了戏。”一位资深的人力资源经理人说,“临走前他对老同事是否和气、对原来的老板是否宽容、对老单位的弊病是否通达,通过这些离职过程可以看出一个人的人生态度和道德修养,而一位好的新上司也应该以此来衡量这位新人的素质。作为旁观者,更应该从中学到些东西。因为他的今天或许就是你的将来。”
作者:
baoxixi
时间:
2005-6-30 16:08
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
迷茫!一方面想一吐为快,另一方面又想有些问题老板也知道并不去改,提了也没用甚至会有不好的影响。郁闷!我也要辞职了,我还在想要不要说出真正原因,老板的水平摆在那里,说出来可能以后真实陌路人了。
作者:
醉月
时间:
2005-7-1 22:52
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
其实我认为,走了,就应该说清楚,反正很少能成为朋友的。工资一结,也就成为陌路了,但毕竟宾主一场,提个醒,应该的。
作者:
cosset
时间:
2005-7-2 00:21
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
我准备辞职了,考虑了很久,还是不准备说什么。不想枉做小人。
作者:
大象就是会跳舞
时间:
2005-7-6 20:58
标题:
其实,离开就是一种态度!
[quote]以下是引用cosset在2005-7-2 0:21:13的发言
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我准备辞职了,考虑了很久,还是不准备说什么。不想枉做小人。
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**************[/quote]
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[em05][em05][em05]同意!
作者:
hrprol
时间:
2005-7-11 16:03
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
針對什么人﹐說什么話~~~~~~
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不過我覺得能夠運用恰當的交談方式﹐達到彼此的認同是最好的
作者:
顺予
时间:
2005-7-19 08:52
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
离职要看离职过程.
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尽里沉默一些吧.
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老板不会因为你而改变.
作者:
顺予
时间:
2005-7-19 08:54
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
既然要走了,你跟公司已经结束,不管你跟老板过去关系怎么样,老板也不会太听你的了.毕竟你不跟老板一起了.
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如果关系不好,那老板更不会听你的了.
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走都走了,还是更多反思自己吧.
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别再去说老板什么,他们也不容易.开办一个企业,也为社会做了不少贡献了.
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我现在正在后悔写那个过去半年工作总结呢.应该写过去半年工作反思才对的.
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少年轻狂啊.
作者:
wangmz
时间:
2005-7-19 11:38
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
说与不说,这是个问题.需要考虑一下.
作者:
hollyhr
时间:
2005-7-25 10:25
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
[em31]
作者:
yang0525
时间:
2005-7-26 16:17
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
该说的还是要说的!为什么不说!
作者:
蓝姗
时间:
2005-7-28 21:58
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
那要看你和公司之间的关系怎么样咯!这个是没有具体的答案,看个人
作者:
快乐奔跑的桔子
时间:
2005-7-31 19:12
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
反正都要走了,还是不要说了,以后也许还会遇到的呀。都是同行,省得以后尴尬,还是忍了吧,反正都忍了那么久了,有些事情未必说出来就是好的
作者:
不老的传说
时间:
2005-8-2 08:41
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
还是好聚好散好。不说了,待那么久你都说的不管用,还有什么可说的。
作者:
舞月光
时间:
2005-8-2 13:39
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
走就走吧,什么也不说了,
作者:
大话王19800711
时间:
2005-8-2 14:31
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
说于不说其实并不太重要,重要的是把自己最后的工作好好,给上司和同事留下个好的印象,也体现了自己的认真负责,我有一位离职的同事就是这样做的而他也是离职最顺利的一位![em07]
作者:
天使之城
时间:
2005-8-6 11:10
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
该说的一些还是要说!
作者:
lsh_200303
时间:
2005-8-7 18:25
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
说与不说并不重要,重要的是要具有良好的职业操守和职业道德!
作者:
Ring8899272
时间:
2005-8-9 21:11
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
说,其实是一种责任,总有一个老板会因此反醒的。[em31]
作者:
敦煌飞天
时间:
2005-8-12 09:20
标题:
RE:RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
走就走了,站好最后一班岗,没什么好说的,反正要走了,就是说了,一吐为快了又能怎样,不如静静的离去.
作者:
冰冰凌
时间:
2005-8-12 17:14
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
依我的性格,应该是不会说的,没意思。
作者:
lovebabymail
时间:
2005-8-14 20:02
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
该说的平时都说了,走都要走了,何必再说什么,但人要有职业道德,站好最后一班岗,做好该做的就行了
作者:
我有我阳光
时间:
2005-8-16 13:48
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
我说过,但是回想起来真是笨笨的.
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老板总是老板.[em12]
作者:
ocean006
时间:
2005-8-17 15:34
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
说了也是白说,不如不说
作者:
素儿
时间:
2005-8-18 09:38
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
说该说的,做该做的,其余的就不必了[em46][em46]
作者:
Ashur
时间:
2005-8-22 20:05
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
要走,就安静地走吧!
作者:
zz阿峰
时间:
2005-8-25 11:52
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
说该说的,但应具备良好的职业道德
作者:
花园村
时间:
2005-8-29 11:08
标题:
我也不会说
如果是以前的我,可能有一番话要说的,但现在不会了,你自己要说的话要么早说了,要么早通过行动表现出来了,还有必要多此一举吗?[em12]
作者:
腾飞酷
时间:
2005-9-1 21:11
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
如果是善意的改进意见,说了也无妨,说不定人家还会感激你;如果是牢骚话,说了有何意义?
作者:
菩提无树
时间:
2005-9-4 17:27
标题:
RE:[话题]离职,是沉默还是一吐为快
如果一吐为快不会影响什么,不防说说。如果平常常说,就不必了。会被理解为什么都不怕的发泄。可能影响新工作。
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