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标题: 外出学习可否算加班？ [打印本页]

作者: xiaoxiaoshuo 时间: 2013-7-2 11:15
标题: 外出学习可否算加班？
我公司一员工根据公司安排去外地参加学习培训，学习时间恰好包含周末。问由于学习时间占用了周末休息时间，在做考勤时，能否算作加班？

作者: sdkjrzb 时间: 2013-7-2 14:29
培训时间不做加班处理，培训实际上在享用福利资源，不能再有重复性福利存在。

作者: Zdj420 时间: 2013-7-2 22:29
顶楼上的，在企业文化宣导时就指出：培训，是一种福利

作者: sy_pierre 时间: 2013-7-3 15:29
培训时间也是上班时间，周末培训当然计算为加班

作者: CAIC888 时间: 2013-7-4 08:12
一般情况下企业培训安排在双休日都不作为加班计算，虽然有些企业认为培训是作为对员工的一种福利看待，但是在实际工作中，还是要将培训分门别类地合理安排培训时间，尽量还是减少在员工休息日培训。

作者: xiaoxiaoshuo 时间: 2013-7-4 11:36

sdkjrzb 发表于 2013-7-2 14:29
培训时间不做加班处理，培训实际上在享用福利资源，不能再有重复性福利存在。 ...

多谢了。

作者: xiaoxiaoshuo 时间: 2013-7-4 11:37
多谢诸位指点迷津

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