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标题: 老员工的合同该怎么签 [打印本页]

作者: 幸福的小风筝    时间: 2013-7-8 11:50
标题: 老员工的合同该怎么签
本帖最后由 幸福的小风筝 于 2013-7-8 11:52 编辑
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3 K8 B5 `) x0 S; Z% w我是新入职这个公司的快有四个月了,之前是有老员工在08年入职进的公司,# ?0 A4 P+ ]4 h  Q" B* a! O
员工单方没有和企业签订任何的劳动合同,这些员工依然在职,
8 S1 `  B# R# E现在拟定劳动合同的话,应该是直接拟定无固定期限的劳动合同还是3 Y* K% W9 @' l7 u& Y, z
可以拟定有固定期限的劳动合同呢?如果是后者,拟定有固定期限的劳动合同,
1 |7 [% j" p  V# _( N5 M! o9 }开始的时间是不是就要从该员工08年入职的时候算起呢?
$ p& R/ ]: o9 f- |! N如果是无固定期限的劳动合同,详细具体需要怎么弄,是从当日填写劳动合同之日算起始日吗?
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有了解的朋友,帮忙解答一下,谢谢各位了~( l# I1 y) r, E  k& s: k. r5 m" n* b

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