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标题:
关于工伤
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作者:
diycom
时间:
2013-7-8 22:46
标题:
关于工伤
现在有的企业规定,治疗费用在500元以上的,才去申报工伤。500元以内的就不去申报了,就走医疗保险。
请问,这样操作,企业有用工风险吗?
二、员工及家人认为是工伤的,企业不认为,这应该怎么处理?
作者:
天天向前
时间:
2013-7-9 09:37
1、可以这么操作,你去申报工伤的人工费用不划算,可以不去申报,企业内部认定工伤就行了,但是要保证员工没有大的后续费用了。
2、员工和家人认为是工伤的,必须要去认定工伤,钱再少也要去认定,避免以后的纠纷。
作者:
李海钦
时间:
2013-7-9 10:48
1、有风险,工伤是否不是以医疗费来判断,而是根据受到伤害的时间、地点等经过来判断。除了后续的费用还有工伤休息期间的工资福利待遇等。
作者:
李海钦
时间:
2013-7-9 10:48
2、如果企业不认定为工伤,员工及其家属可以到当地社保部门进行认定申请。
作者:
wangalice
时间:
2013-7-9 14:23
学习了
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