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标题: 上海联通：用弹性福利留住员工 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-7-9 14:46
标题: 上海联通：用弹性福利留住员工
弹性福利是指员工在企业核定的福利额度内，从企业提供的不同类型和水平的福利项目中，根据自己的需求和偏好自由选择，从而建立自己专属的福利组合的一种福利管理模式。上海联通以创新的人力资源管理实践证明：弹性福利不失为国有企业福利体系改革可以考虑的一个发展方向。 ... [点击查看全文]

作者: 雨墨的笔 时间: 2013-7-9 14:46
如今弹性福利已成为领先的外资企业管理福利的有力手段,目前市场上做得比较好的公司有：中智关爱通、易福利、IRewards等

作者: ycdbkun 时间: 2013-10-21 15:29
学习。

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