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标题: 新人求帮助！！！ [打印本页]

作者: 思念的季节 时间: 2013-7-9 19:25
标题: 新人求帮助！！！
店长绩效考核方案该怎么弄？

作者: zgx6868 时间: 2013-7-10 08:48
你说的有点含糊，是什么样的店长，有多少人，行业。一般而言，店长考核的主要内容是，进店批次，销售额，利润，费用等

作者: 天天向前 时间: 2013-7-10 11:52
太模糊了。

作者: 东阳人才网91job 时间: 2013-7-10 14:23
可以具体点说明下，或许可以帮到你呢，因为店也是有很多模式的

作者: lark1234 时间: 2013-7-10 14:50
应该还可以有店面的卫生，服务员的态度，客户的满意度对服务的等等

作者: 思念的季节 时间: 2013-7-11 09:38

zgx6868 发表于 2013-7-10 08:48
6 \9 ?4 D* }1 @9 R你说的有点含糊，是什么样的店长，有多少人，行业。一般而言，店长考核的主要内容是，进店批次，销售额， ...

连锁店（育婴产品）八个门店

作者: 思念的季节 时间: 2013-7-11 09:42

东阳人才网91job 发表于 2013-7-10 14:23
: N( P* p2 @& }; G! Q) C可以具体点说明下，或许可以帮到你呢，因为店也是有很多模式的

连锁店（育婴产品）八个门店

作者: linda0755 时间: 2013-7-12 18:11
比较常见的就是销售额、利润率、店铺员工管理之类的

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