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标题: 灭绝“羊性”的“狼性”薪酬方案 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-7-13 18:28
标题: 灭绝“羊性”的“狼性”薪酬方案
笔者最终为S设定了一个极为大胆又生猛十足的，且易于操作的薪酬体系：砍掉所有底薪，不设定任务值，全部依赖提成的工资体制！可以讲，这是一个可能让所有懒惰导购崩溃的薪酬方案，一个灭绝“羊性”的“狼性”方案！ ... [点击查看全文]

作者: chuanhua_zhu 时间: 2013-7-13 18:28
无底薪的模式，最核心的问题是解决员工的信任度问题，公司必须设定具有高吸引力的提成制度，否则将面临无人可用的情境。

作者: 落泪的棋子 时间: 2013-8-1 16:00
无底薪的薪酬模式，有点冒险。确实如笔者所说的，需要储备大量的人员。

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