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标题: 工资计算 [打印本页]

作者: 烟雨听雨轩 时间: 2013-7-15 11:35
标题: 工资计算
公司是五天半制的上班制度，一直按照扣除法计算工资并以24天作为计薪天数。六月份的全勤天数是21天，一员工在六月十七号转正了。试用期为4500，转正为5000，工资要怎么计算呢？
1、4500/21*10+5000-5000/24*10=5059.52 转正月大于转正后的工资？
2、4500/21*10+5000-5000/24*(24-(21-10))=4434.52 转正月小于试用期工资？

怎么避免计薪天数不是21.75的工资计算不出现这种情况呢？？？？？？？？？？

作者: 风中火烛 时间: 2014-1-15 17:58
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