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标题: 工作还是良心? [打印本页]

作者: bluebass 时间: 2005-7-7 09:41
标题: 工作还是良心?
唉,
自己做人力资源工作时,
总要为公司着想,
打压员工的不满情绪,
能赖帐的就赖着,
能欠多少就欠多少.
天知道等你离职的时候会不会有人也这样对待你.
[em13]

作者: gegezone 时间: 2005-7-7 16:16
标题: RE:工作还是良心?
公司与员工之间总是有矛盾[em06]

作者: jianglei 时间: 2005-7-8 16:37
标题: RE:工作还是良心?
打压员工的不满情绪,
能赖帐的就赖着,
能欠多少就欠多少.

人力资源工作者不应该这样吧。该给就的给，该还就的还，人力资源工作者应该大力倡导顺畅、合理、符合国家规定的环境。企业做的是否规范，跟人力资源工作者有很大关系的，要向领导者一再阐述不规范操作的后果，总之是要努力化解企业与员工的矛盾，不要成为矛盾的主要实施者！

作者: 不吃辣椒 时间: 2005-7-11 17:45
标题: RE:工作还是良心?
如果员工带着情绪工作，会干好吗／

作者: mythology 时间: 2005-7-14 00:09
标题: 是你自己没有良心
这世界上有很多好的HR

作者: laughincat 时间: 2005-7-19 11:53
标题: RE:工作还是良心?
其实HR也是员工中的一员,立场虽然不能变,但是大家都是打工的,毕竟员工是弱势,能帮忙的就尽量帮忙,哪怕安慰安慰什么的.

作者: 腾飞酷 时间: 2005-9-16 13:18
标题: RE:工作还是良心?
生命的轮回，当心喔！

作者: 熊笔笔 时间: 2005-9-22 09:35
标题: RE:工作还是良心?
真是,无语...
人力资源就是要做成这样的吗?人类什么时候才能不自相残杀

作者: GHC 时间: 2005-10-6 13:44
标题: RE:工作还是良心?
[em03]

作者: 世纪大战 时间: 2005-10-14 15:56
标题: RE:工作还是良心?
这样的HR永远都不可能有大的成就。HR难就难在如何平衡公司（老板）与员工的权益，怎一个难字了得

作者: gitlisty 时间: 2005-10-20 16:48
标题: 赞成
hr就是一个连接员公与公司管理层桥梁。既要为员工谋福利，又要尽量为公司降低成本。人作为公司最基本的要素，个人认为人力资源工作者服务的对象是员工，通过为员工服务来达到为公司服务的目的。

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