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标题: 如何成为一名优秀的薪酬专员？继而如何成为优秀的薪酬..... [打印本页]

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作者: 爰笑爰语    时间: 2013-7-16 16:26
标题: 如何成为一名优秀的薪酬专员？继而如何成为优秀的薪酬.....
    想要做薪酬模块的工作，一直没有机会，我想问问在工作接触不多的情况下，自己如何成为一名优秀的薪酬专员呢？当然这是第一步，之后当然是薪酬福利主管或者经理，但是只有完成了第一步才可以谈后面的。
9 s0 t0 v; D2 X2 W) j$ p' {
4 l) q3 W6 |) G" \7 y8 N5 `) |说说目前的情况吧：
1、对于标准工时类的工资核算方法基本知道，各种假类的核算也比较清楚；
2、对于平日个税计算、年终奖计算、一次性补偿金或者分月发放竞业限制金的个税计算清楚；
/ u. `# M: D, H3 ?3、相关的劳动法规，知道不是很全面，但大概都有个了解，平常也会看这方面的书籍。
) D& v' K+ ?7 \( [1 _
( P, W9 C% k9 e但是所有的学习都不是系统的，都是自己平常在办公室听到了什么，然后去查去学的。


请各位前辈能够给我指明一个方向，如果有好的方法、书籍等欢迎介绍，谢谢了
% ]  C0 j" p& _5 j. c

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作者: 罗恩    时间: 2013-7-16 16:28
同样求指点

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作者: 首席招聘官    时间: 2013-7-17 09:31
建议学习下怎么样管控公司人力成本，站在高一点的角度考虑问题，你会学到很多

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作者: 爰笑爰语    时间: 2013-7-17 09:43

首席招聘官 发表于 2013-7-17 09:31
建议学习下怎么样管控公司人力成本，站在高一点的角度考虑问题，你会学到很多 ...

% U# U7 u  E" U" `4 d& R这块我接触的比较少  前辈有好的书籍介绍吗  

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作者: pigbag    时间: 2013-7-19 13:49
本人也有同样的疑问，静待高人回答。

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作者: 鱼会飞    时间: 2013-7-22 12:59
楼主可考虑下一次工作调整时偏向于薪酬方面的，薪酬这块，没有实操，有些不太好说。

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作者: 爰笑爰语    时间: 2013-7-23 09:28

鱼会飞 发表于 2013-7-22 12:59
楼主可考虑下一次工作调整时偏向于薪酬方面的，薪酬这块，没有实操，有些不太好说。 ...

. w$ F# K* j2 Z4 w2 G% n* Y现在调整工作方面有些难度，所以想自己先学习一下   

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作者: 随风随缘8    时间: 2013-7-25 13:02
多学点与人工成本计算有关的财务知识，还有你们公司相关的KPI指标。

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