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标题: 如何成为一名优秀的薪酬专员？继而如何成为优秀的薪酬..... [打印本页]
作者: 爰笑爰语    时间: 2013-7-16 16:26
标题: 如何成为一名优秀的薪酬专员？继而如何成为优秀的薪酬.....
    想要做薪酬模块的工作，一直没有机会，我想问问在工作接触不多的情况下，自己如何成为一名优秀的薪酬专员呢？当然这是第一步，之后当然是薪酬福利主管或者经理，但是只有完成了第一步才可以谈后面的。
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说说目前的情况吧：- B4 @6 F8 a/ W
1、对于标准工时类的工资核算方法基本知道，各种假类的核算也比较清楚；
+ j6 G7 @0 a" v; R2 V4 a, u2、对于平日个税计算、年终奖计算、一次性补偿金或者分月发放竞业限制金的个税计算清楚；
3 l, S/ I3 \2 O( W; z3、相关的劳动法规，知道不是很全面，但大概都有个了解，平常也会看这方面的书籍。
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% k$ r/ x$ k! d0 X6 ]但是所有的学习都不是系统的，都是自己平常在办公室听到了什么，然后去查去学的。3 x2 X6 v- i: f( @, I% o
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8 p, F3 Z7 k$ W0 B; z请各位前辈能够给我指明一个方向，如果有好的方法、书籍等欢迎介绍，谢谢了
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作者: 罗恩    时间: 2013-7-16 16:28
同样求指点
作者: 首席招聘官    时间: 2013-7-17 09:31
建议学习下怎么样管控公司人力成本，站在高一点的角度考虑问题，你会学到很多
作者: 爰笑爰语    时间: 2013-7-17 09:43
首席招聘官 发表于 2013-7-17 09:31 % Y  p1 O6 @: n8 U, ^5 F
建议学习下怎么样管控公司人力成本，站在高一点的角度考虑问题，你会学到很多 ...
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这块我接触的比较少  前辈有好的书籍介绍吗  
作者: pigbag    时间: 2013-7-19 13:49
本人也有同样的疑问，静待高人回答。
作者: 鱼会飞    时间: 2013-7-22 12:59
楼主可考虑下一次工作调整时偏向于薪酬方面的，薪酬这块，没有实操，有些不太好说。
作者: 爰笑爰语    时间: 2013-7-23 09:28
鱼会飞 发表于 2013-7-22 12:59
$ P3 Y/ r8 V; d1 P0 J  L楼主可考虑下一次工作调整时偏向于薪酬方面的，薪酬这块，没有实操，有些不太好说。 ...
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现在调整工作方面有些难度，所以想自己先学习一下   
作者: 随风随缘8    时间: 2013-7-25 13:02
多学点与人工成本计算有关的财务知识，还有你们公司相关的KPI指标。



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